面试有关具体安排另行在曲靖师范学院校园网首页通知。
(1)面试人员确定。面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定,按照招聘岗位数与进入面试人数1:3的比例确定。
(2)面试时间、地点。详见通知。
(3)资格复审。详见通知,复审时提供如下材料原件或复印件:
①本人身份证原件及复印件1份;
②毕业证、学位证原件。其中,2016年应届毕业生需提供省级教育行政主管部门统一印制的《普通高等院校毕业生就业推荐表》原件。通过在职攻读形式取得硕士学位的应聘人员须提供学位证原件;
③留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件;
④应聘教学科研岗人员还须提供3篇以内公开发表代表个人科研水平的论文复印件3份(含期刊封面、目录、论文、封底)及发表期刊原件;
⑤应聘辅导员岗位的,须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件。
⑥应聘人员有工作单位的,须提供单位同意报考证明原件。
(4)面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入考核环节。
本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请应聘人员不要相信有关宣传,以免受骗上当。
四、考核
以上公开招聘人员(除引进博士等高层次人才外),根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员,由用人单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考核,如考核环节不合格者,不予聘用。
五、体检
考核合格人员到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。如体检不合格者,不予聘用。
六、公示
考试、考核结束后,学校在曲靖师范学院网站主页()对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。
七、聘用
公示期满无异议的,按相关规定办理聘用手续。因拟聘人选体检不合格或放弃聘用导致拟聘岗位出现空缺的,按照本岗位考生的综合成绩从高到低顺序递补。
八、纪律监督及相关要求
我校2016年公开招聘工作将严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,在省教育厅及人力资源和社会厅的指导和监督下组织实施。公开招聘工作中,应聘人员须遵守国家公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对弄虚作假的应聘人员,取消其考试资格;拟录用对象报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件,毕业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用。
招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。学校纪检部门对招聘工作进行全程监督,监督电话:。
联系人:朱老师 宋老师
联系电话:
人事处邮箱:
原标题:云南省教育厅2016年直属事业单位曲靖师范学院公开招聘工作人员公告
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2016年云南省教育厅直属事业单位公开招聘博士的岗位及人数.docx
2016年云南省教育厅直属事业单位公开招聘教师专业技术人员辅导员的岗位及人数.docx
曲靖师范学院
2016年4月25日
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