3.对成绩突出、表现的特设岗位教师,要给予表彰;对不按合同要求履行义务的,将进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,将根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。
4.特设岗位教师三年连续考核合格且本人愿意继续在当地留任的,由我县负责落实教师工作岗位,将其工资发放纳入县级财政统发范围,保证其享受本县教师同等待遇。工龄和教龄自2016年9月1日起计算。对重新择业的,将为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。
5.本年度招聘的特设岗位教师须于2017年2月底前将户口及档案迁到我县。
七、有关要求
(一)为确保完成今年的招聘任务,在招聘过程中,如有签约后不到岗的,将按本招聘细则进行补录。
(二)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中,如发现有下列情况之一的,可以取消其报考资格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有政治、经济、计划生育等其他严重违法违纪行为的。
2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3.有其他不符合报考条件的。
(三)特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在贵州教育网和安顺教育信息网,报考者应随时关注网上相关信息,同时须保持通讯畅通。
(四)有关咨询电话
安顺市教育局人事科 :
镇宁自治县教育和科技局政工股:
八、监督投诉
市、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象,可向省教育厅、市教育局、县教育和科技局纪检监察部门投诉。
市教育局纪检监察室投诉电话:。
县教育和技科局纪检监察室投诉电话:
原标题:镇宁自治县2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则
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1.镇宁自治县2016年“特岗计划”教师招聘学科及定点学校分配表(初中)
2.镇宁自治县2016年“特岗计划”教师招聘学科及定点学校分配表(小学及幼儿园)
3.贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表
镇宁自治县教育和科技局
2016年4月28日
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