(四)体检考察
进入体检范围人员按招聘岗位1:1的比例确定,由学校统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检的应聘人员,视为自动放弃。体检不合格者取消进入考察资格,空缺岗位按照成绩依次递补。
体检合格的应聘人员确定为考察对象,主要考察应聘人员基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况,重点考察应聘人员在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现情况。对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的要进行重点审查,情节严重的依法取消其聘用资格。
(五)公示聘用
经体检考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,人员名单将在学校门户网站公示,公示期7天。公示有异议的,暂缓办理聘用手续,由学校调查核实。应聘人员在体检、考察、公示期间主动放弃或公示无异议后无正当理由逾期不报到者,呈报省人社部门记入个人诚信档案。
经公示后无异议的人员,上报省人力资源和社会厅审批后,办理相关聘用手续,并签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。
五、其他事项
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘(录)用的其他情形人员,不得报考。
(二)新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考,服务年限已经满5年的,须征得所在单位及组织人社部门同意后方可报考;现事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限,报考前应当征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加此次招聘。上述人员在资格复审时须提供由用人单位及主管部门(或单位及组织人社部门)开具的同意报考的书面证明,未能提供的将取消招聘资格。
(三)2016年应届毕业生必须在2016年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历学位证书和相关资格证书,否则取消招聘资格。取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。凡在全日制普通高校学习且在2016年7月31日前不能毕业的考生,不得报考。
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原标题:2016年青海师范大学面向社会公开招聘工作人员公告
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2016年青海师范大学面向社会公开招聘工作人员计划表
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