3)有5年以上高校学生事务管理经验者优先;
4)的公共关系能力;
5)熟练的计算机应用能力,IT能力强者优先;
6)良好的协调沟通能力与团队合作精神。
岗位二:管理人员(本科生培养)
主要职责:
1)负责的本科生培养管理工作(含本科培养方案、本硕博课程体系管理、课程运营和管理、教学质量控制、本科学籍管理、本科学位管理等等);
2)负责教学和教务流程管理;
3)负责高中生和本科生夏令营管理;
4)负责学院教材和教参管理工作;
5)协助硕博教务管理,本科招生工作。
招聘条件
1)具有理工科专业本科及以上学历;
2)热爱招生工作,遵守招生工作的职业道德,吃苦耐劳;不少于3年的全职工作经验;优先考虑有高校或科研单位的工作经验;
3)的汉语文字功底和语言表达能力,及的英语听说写作能力,熟练的办公软件使用技能;
4)的组织能力和独立工作能力,要求提供具体的案例;
5)良好的性格,有开拓精神,有强烈的主动沟通意识和沟通能力,有良好的团队合作精神和服务意识;
6)勇于在压力下承担工作,具有积极乐观的工作和生活态度;
7)有国外留学经验的优先考虑
岗位三:信息与通信工程实验课教师
主要职责:
1)负责信息学院通信工程实验室综合规划和建设;
2)主要承担电类相关本科生实验课程(信号与系统,通信系统原理,通信网络,微波与天线等)的实验教学及实验指导;
3)负责编撰课程实验大纲和实验指导手册,跟踪实验教学发展动态;
4)指导实验助教(研究生),整理实验资料(中英文);
5)负责通信实验相关仪器及耗材的购置、日常维护和教学准备工作;
6)负责演示实验、教学实验的准备工作,落实实验室的安全规章制度。
招聘条件:
1)善于交流沟通,具有通信相关专业硕士及以上学位,40周岁以内;
2)有实验室教学经历或师范背景的应聘人员优先;相关经验丰富者可破格;
3)具有两年或以上的通信实验室工作(含实习)经验和熟练的实验操作技能,充分了解有关实验仪器设备的使用方法;
4)熟悉各类服务器硬件配置和常用通信设备的调试安装;了解/熟悉MIMO信道测试系统者优先;
5)熟悉通信工程实验室安全规范;
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