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2016云南宣威市特岗教师招聘150人公告进入阅读模式

2016云南宣威市特岗教师招聘150人公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-04-22 11:27:09| 来源:云南教育厅

考生凭身份证、准考证参加笔试。

(二)笔试内容

笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》,命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向,重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分幼儿园教师、小学教师和初中教师三个类别:应聘幼儿园教师考学前教育1个学科;应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘初中特岗教师分语文、数学、英语、物理、音乐、美术6个学科。幼儿园、小学、初中分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分,其中100分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学知识。

省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》,由省招生考试院自考教材部发行(购书地址:昆明市学府路61号,联系人:赵昆华、肖青,电话:)。

(三)笔试时间

2016年5月14日(星期六)上午9:00-11:30。

2016年6月2日前,省教育厅将考试成绩在云南省教育网公布。需查分者,在2016年6月7日前到宣威市教育局登记后统一传真上报,报省教厅进行统一查分,查分概不对个人。

四、面试、体检、档案

(一)面试

1.笔试结束后,宣威市教育局根据招聘岗位计划,按笔试成绩从高分到低分,招聘人数为1人的,以1:2的比例确定面试人选;招聘人数为2人的,以2:3的比例确定面试人选;招聘人数为3人的,以3:4的比例确定面试人选;招聘人数为4人的,以4:5的比例确定面试人选;招聘人数为5人及以上的,以1:1.2的比例确定面试人选。面试人数保留整数,小数点后面的位数全部舍去。面试按《宣威市2016年招聘中央特岗教师面试方案》进行,如遇特殊情况须及时请示市教育局、省教育厅。

面试前,须对拟确定为面试考生的个人信息进行复审,即对考生所持证件材料进行面试资格复审。

2.资格复审时间:2016年6月14日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。资格复审地点:宣威市教育局人事股。

3.资格复审需提交的证件材料:身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、普通话等级证、教师资格证、就业登记证(报到证)复印件各一份,同时交验原件,现实表现及未受过任何纪律处分证明原件(应届毕业生由毕业院校提供,往届毕业生由当地派出所提供),已婚考生还需提交县级计划生育证明材料。未领到毕业证、就业登记证(报到证)及教师资格证的应届毕业生,由毕业院校或教育主管部门出具有效证明材料,同时考生本人写出书面上交原件限期(录用前)审验的保证。本人必须到现场接受资格复审,否则不予受理。未按承诺时间提供相关材料者,取消资格。

4.资格复审通过的考生,于2016年6月22日上午8:30—11:30到宣威市教育局人事股领取《宣威市2016年特岗教师招聘面试须知》,按《须知》中规定的时间、地点及相关要求参加面试。因资格复审未通过而出现空缺的面试人选,根据岗位和学科按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试人选不能按规定时间到达指定地点参加面试的,视为自动放弃面试资格,面试人选空缺不再递补。

面试考官在曲靖市教育局指导下临时选派;面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。具体工作由宣威市教育局组织实施,面试内容参照《宣威市2016年中央特岗教师面试实施方案》,以教育结构化面试的方式进行,重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分,当场评分,四舍五入保留两位小数。总成绩为面试分数加笔试分数。

(二)体检

1.确定体检人员。在面试及考核合格的人选中,按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选,参加体检人员数与招聘计划数的比例为1∶1。若确定体检人选按招聘计划最后一名总成绩并列的,按参加过“大学生志愿服务西部计划”或“三支一扶”计划且服务期满的志愿者优先,再并列按面试成绩高者优先,若再并列,重新面试,按面试成绩高者择优确定体检人选。若体检后出现空缺的,可按总成绩从高分到低分依次递补。若面试人选中无递补对象,该岗位空缺。确定参加体检人员的名单通过云南教育网等网站向社会公布,同时通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

2.组织体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由宣威市教育局组织到指定的县级及以上综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检),体检时间另行通知,体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时,应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,由宣威市教育局组织到县级及以上综合性医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生自行到医院进行体检的,体检结果不予认可。

(三)学籍档案

体检合格人员须审核学籍档案,请各位考生于2016年7月15日前将学籍档案和应归为人事档案的材料交宣威市教育局人事股,不能按时上交学籍档案的应届毕业生,需提交毕业学校出具的书面证明,档案审核不合格人员不拟聘用,依次递补下一名。

五、聘用上岗

1.确定拟聘人选。根据下达的特岗教师招聘计划数和招聘总成绩、体检结果,对拟聘人员进行录用资格审查,审查合格人员方可确定为拟聘特岗教师,名单通过云南教育网、宣威市人民政府门户网等有关招聘网站向社会公示。

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(责任编辑:马莉娟)
THE END  

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