(三)学籍档案。体检合格人员须审核学籍档案,往届生请于2016年7月8日前上报学籍档案和应归为人事档案的材料交教育局人事科。不能按时上交学籍档案的应届毕业生,需提交毕业学校出具的书面证明,并于8月10日前提交。档案审核不合格人员不予聘用,从参加面试人员中按总成绩由高分到低分依次递补(递补一次)。
九、聘用上岗
(一)选岗
根据下达的特岗教师计划数和总成绩、体检结果,确定选岗人员名单。选岗人员按规定时间和地点集中选岗。报考同一层次同一学科的,按总成绩从高分到低分的顺序,自愿选择对应学科的招聘单位所属学校岗位(详见在规定网站上的公告),若总成绩相同,按参加过“大学生志愿服务西部计划”或“三支一扶”计划且服务期满的志愿者优先选岗,再并列按面试成绩高者优先选岗。不按时参加者视为自动放弃。
(二)聘用
根据选岗结果,确定拟聘用特岗教师名单并通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示期满无异议后,拟聘用人员填写《云南省2016年拟聘特岗教师登记表》,并加盖富源县教育局、人社局公章,于2016年7月20日前上报省教育厅审定。经省教育厅审核确定后,拟聘用特岗教师即可与富源县教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》,办理相关聘用手续。
聘用工作于2016年8月15日前完成。聘用工作结束后,将聘用人员信息上传至教育部特岗计划信息管理与服务系统(http∥),作为核拨中央补助经费的依据。
拟聘用特岗教师在接到聘用通知后,必须在规定的时间内到学校报到。无正当理由逾期10天不报到者,取消其聘用资格,并处5年禁考的处罚。
十、其它注意事项
(一)报名时请考生如实、准确填写报名信息,并仔细核对。报名信息不符合报考岗位要求的,报名信息与本人所持证件内容不相符的,填报虚假信息的,报名资格审查、面试资格复审及聘用资格审查不予通过的,不能参加笔试、面试、聘用,一切后果由考生自己负责。
(二)考生有下列情形之一者,视为自动放弃:笔试、资格复审、面试、体检等各环节及其他事宜在规定时限内未按时参与者;未按时、未如实提交规定的证件及有效证明材料和档案者;填报信息与证书及档案材料不符者。
(三)考生请注意适时浏览云南省招考频道()和云南教育网()、富源教育网()等相关网站,及时了解相关招聘公告、通知、规定,掌握各招聘环节的相关要求和时限。考生有疑问可电话咨询富源县教育局。
(四)考生确保通讯畅通。递补一律使用登记的联系电话通知。因停机、关机、未接听电话导致的一切后果自负。
十一、工作要求
整个招聘过程将严格执行有关规定和招聘纪律,由纪检监察部门实行全过程、全方位的监督,严肃查处违规、违纪和违法行为。
十二、未尽事宜另行通知
联系人:张龙云 敖凤鸣
联系电话:
原标题:富源县2016年公开招聘特岗教师实施方案公告
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2016年富源县特岗教师招聘岗位计划表.xls
富源县教育局
2016年4月21日
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