3.教师资格认定。未取得教师资格的拟聘人员,应积极申请教师资格认定,并在上岗后一年内取得相应《教师资格证书》,否则视为考核不合格,解除聘用合同。
4.上岗任教。特岗教师由设岗县(市)教育局派遣到设岗学校,由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。
七、服务与咨询
为做好招聘服务与咨询相关工作,现将各设岗县(市)的联系方式公布如下:
文山市教育局人事科: 郑老师,联系电话:0876—
砚山县教育局人事股: 陈老师,联系电话:0876—
西畴县教育局人事股: 田老师,联系电话:0876—
麻栗坡县教育局人事股: 吴老师,联系电话:0876—
马关县教育局人事股: 韦老师,联系电话:0876—
丘北县教育局人事股: 梁老师,联系电话:0876—
广南县教育局人事股: 扈老师,联系电话:0876—
富宁县教育局人事股: 罗老师,联系电话:0876—
八、纪律要求
(一)在招聘工作过程中,不按公告规定时间办理报名、考试、面试、体检及其它事宜手续者视为自动放弃。
(二)应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通,并适时上网关注招聘动态,若应聘者因个人通讯不畅,造成的后果由其本人自负。
(三)整个招聘工作,接受纪检监察部门和社会的监督。
本公告由文山州特岗办负责相关政策解释。
联系电话:0876—。
特此公告
原标题:文山州2016年特岗教师招聘公告
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2016年文山州特岗教师公开招聘岗位计划表.xls
文山州实施农村教师“特岗计划”工作领导小组办公室
2016年4月13日
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