通过简历筛选,根据招聘职数,按照3:1比例,择优确定面试名单。面试由专业系部、处(室)和组织人事部进行。面试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。通过面试确定复试名单,应聘教师岗位的安排试讲,应聘管理岗位的安排相关任务测试应聘者的综合行政及管理素养。试讲由专业教师、教研组长、教学督导共同参加,内容主要测试应聘者掌握本专业的基本知识,能否胜任教学工作(口齿清楚、普通话标准、表达能力强、举止大方、得体),专业教师须有一定的动手能力。
4.身体检查
按照面试及试讲成绩从高到低排列,根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员进行常规体检(三级甲等医疗机构或区县中心医院进行体检)。
5.考察
由上海信息技术学校组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”和本校网站上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海华谊公司审核通过后,再报上海市人力资源和社会局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,属事业单位编制,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系地址:上海市真南路1008号上海信息技术学校组织人事部
邮编:200331
联系电话:(田老师)
(沈老师)
E-MAIL:
原标题:上海信息技术学校工作人员公开招聘公告
上海信息技术学校
2016年4月20日
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