(二)面试
根据笔试成绩高低排序,按照拟招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员,博士不占用比例。
1.面试时间:2016年5月29日-30日(9:00-18:00)
2.面试地点及相关要求:由人事处负责通知考生。
3. 面试要求
(1)现场素质测试:主要测试应聘人员应变能力、语言表达能力、举止仪表等,主要采取答辩、回答提问等多种形式进行。
(2)试讲。主要测试应聘人员的专业知识能力、综合分析能力、教师基本功等。
4.面试成绩的评定:现场素质测试成绩×20%+试讲测试成绩×80%
面试成绩、综合成绩和进入考核人员名单于2016年5月31日17:00以后在保山学院网站上进行公示,同时电话通知本人。
四、考核
根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员,由用人单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考核,如考核不合格者,不予聘用。
五、体检
考核合格人员到指定医院体检,费用由考生自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,如体检不合格者,不予聘用。
六、公示
用人单位在保山学院网站对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按相关规定办理聘用手续。
七、纪律监督及相关要求
考生须服从国家和省的公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件,毕业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。学校纪委(纪检监察审计处)对此次招聘工作实行全程监督。
监督电话:(保山学院纪检监察审计处)。
八、组织领导
学校成立公开招聘考察领导小组,下设办公室,办公室设在人事处,负责招聘的具体组织实施工作。对于在招聘工作中遇到的具体问题,请及时与人事处联系。
学校地址:云南省保山市隆阳区远征路16号
邮编:678000
学校网址:
原标题:保山学院2016年公开招聘工作人员公告
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保山学院2016年公开招聘工作人员条件及专业要求.doc
保山学院公开招聘工作人员资格审核表.docx
保山学院
2016年4月18日
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