五、体检、考察、公示
(一)体检:根据总成绩,按学科(专业)需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员,并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)考察:体检结束后,对体检合格人员组织考察。
因体检、考察不合格出现缺额时,可在报考同学科(专业)的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
(三)公示:体检、考察合格的拟聘用人员将在南京市人力资源和社会局网()、南京教育信息网() 、鼓楼教育信息网()和南京市鼓楼区人力资源和社会局网站()公示7个工作日。
六、聘用
公示期满无异议者由用人单位与其签订就业协议书,按有关规定签订试聘用合同。试用期一年,试用期满经考核合格,办理正式聘用手续。考核不合格者,取消聘用资格。
被聘用的新教师应于规定时间到鼓楼区教育局报到(报到时间另行通知),报到时须交验毕业证书、学历证书、教师资格证书等有关证件。
七、咨询和监督
1、招聘单位
南京市田家炳高级中学
南京市第八中学
南京大学附属中学
南京市第十二中学
南京市第十二初级中学
南京市第三十九中学
南京市宁海中学高中部
南京市宁海中学
南京市金陵汇文中学
南京市第六十六中学
南京市滨江中学
南京市商业学校
2、主管部门
鼓楼区教育局:(人事科)
3、招聘监督
鼓楼区教育局: (监察室)
本次招聘工作由招聘单位负责解释。
原标题:南京市鼓楼区2016年公开招聘中学、职业学校新教师公告
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1.2016年鼓楼区教育局所属中学、职业学校公开招聘新教师报名信息一览表.doc
2.2016年鼓楼区教育局所属中学、职业学校公开招聘新教师岗位表.docx
南京市鼓楼区教育局
南京市鼓楼区人力资源和社会局
2016年2月19日
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