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2016江苏南京市鼓楼区中学、职业学校新教师招聘27人公告进入阅读模式

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2016-02-19 16:50:21| 来源:南京市人力资源和社会网

五、体检、考察、公示

(一)体检:根据总成绩,按学科(专业)需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员,并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)考察:体检结束后,对体检合格人员组织考察。

因体检、考察不合格出现缺额时,可在报考同学科(专业)的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

(三)公示:体检、考察合格的拟聘用人员将在南京市人力资源和社会局网()、南京教育信息网() 、鼓楼教育信息网()和南京市鼓楼区人力资源和社会局网站()公示7个工作日。

六、聘用

公示期满无异议者由用人单位与其签订就业协议书,按有关规定签订试聘用合同。试用期一年,试用期满经考核合格,办理正式聘用手续。考核不合格者,取消聘用资格。

被聘用的新教师应于规定时间到鼓楼区教育局报到(报到时间另行通知),报到时须交验毕业证书、学历证书、教师资格证书等有关证件。

七、咨询和监督

1、招聘单位

南京市田家炳高级中学

南京市第八中学

南京大学附属中学

南京市第十二中学

南京市第十二初级中学

南京市第三十九中学

南京市宁海中学高中部

南京市宁海中学

南京市金陵汇文中学

南京市第六十六中学

南京市滨江中学

南京市商业学校

2、主管部门

鼓楼区教育局:(人事科)

3、招聘监督

鼓楼区教育局: (监察室)

本次招聘工作由招聘单位负责解释。

原标题:南京市鼓楼区2016年公开招聘中学、职业学校新教师公告

点击下载>>>

1.2016年鼓楼区教育局所属中学、职业学校公开招聘新教师报名信息一览表.doc

2.2016年鼓楼区教育局所属中学、职业学校公开招聘新教师岗位表.docx

南京市鼓楼区教育局

南京市鼓楼区人力资源和社会局

2016年2月19日

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(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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