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2015贵州遵义市特岗教师招聘960人公告进入阅读模式

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2015-05-05 14:27:49| 来源:贵州人事人才网

根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会厅 省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2015〕97号)、《省教育厅关于印发贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》(黔教师发[2015]99号)精神,为做好我市2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作,特制定本办法。

一、招聘对象和条件

(一)国家“特岗计划”招聘对象和条件

1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招部分应届师范类专业专科毕业生。

2.取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的全日制普通高校往届本科毕业生。

3.对已取得2015年“硕师计划”研究生免推资格的10名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生,由省教育厅统筹考虑,根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素,推荐到我市今年“特岗计划”部分实施县,“硕师计划”指标含在实施县的国家“特岗计划”初中岗位指标中。

(二)县“特岗计划”招聘对象和条件

1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科和师范类专业专科毕业生为主,可招少量取得相应学科类别教师资格的全日制普通高校应往届非师范类专业专科毕业生。

2.取得相应学科类别教师资格的全日制普通中等师范学校应往届师范类专业毕业生(只能报考小学岗位)及成人高等学校脱产学习的本、专科毕业生(所学专业与报考学科须一致或相近)是否列入招聘对象,由各县(市)招考领导小组自行确定。

以上国家、县“特岗计划”报考人员(不含“硕师计划”研究生)所学专业与报考学科必须一致或相近(相近专业的考生其在校学习的课程至少有一半以上与报考学科相关),年龄均要求在30岁以下(1985年5月1日后出生)。报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。国家“特岗计划”面向全国招聘;县级“特岗计划”招聘生源地范围由各县(市)招考工作领导小组自行确定。在编教师(含2012、2013、2014年的特设岗位教师)不能报考。

二、招聘指标

国家“特岗计划”指标768名(含硕师计划10名)、县“特岗计划”指标192名,安排在遵义县、桐梓、绥阳、正安、道真、湄潭、凤冈、务川、余庆、习水、赤水市。具体指标分配详见附表2。

遵义县国家“特岗计划”指标160名,县“特岗计划”指标40名。

桐梓县国家“特岗计划”指标48名,县“特岗计划”指标12名。

绥阳县国家“特岗计划”指标80名,县“特岗计划”指标20名。

正安县国家“特岗计划”指标80名(含硕师计划4名),县“特岗计划”指标20名。

道真自治县国家“特岗计划”指标40名,县“特岗计划”指标10名。

湄潭县国家“特岗计划”指标32名,县“特岗计划”指标8名。

凤冈县国家“特岗计划”指标48名,县“特岗计划”指标12名。

务川自治县国家“特岗计划”指标80名(含硕师计划1名),县“特岗计划”指标20名。

余庆县国家“特岗计划”指标40名,县“特岗计划”指标10名。

习水县国家“特岗计划”指标120名(含硕师计划5名),县“特岗计划”指标30名。

赤水市国家“特岗计划”指标40名,县“特岗计划”指标10名。

三、招聘原则

(一)教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。

(二)优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。

(三)招聘的教师安排为何种计划类别(指国家、县“特岗计划”)的特设岗位教师,由各县(市)招考工作领导小组根据报考者条件和岗位需求确定。在国家“特岗计划”指标招聘范围内,原则上优先安排招聘的本科生为国家“特岗计划”教师。

(四)招聘的教师安排在县以下(不含县城所在地)农村中小学校(含村小、教学点)。“硕师计划”研究生安排在农村乡(镇)初中。

四、招聘程序

特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件(含国家“特岗计划”和县级“特岗计划”)的全日制普通高校本科毕业生(报考学科须与所学专业一致)。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后,公布第二阶段招聘岗位,进入第二阶段招聘。

招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试,只设面试,由各县(市)招考工作领导小组组织;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计、面试、体检和录取工作,由市教育局和各县(市)招考工作领导小组共同完成。

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(责任编辑:马莉娟)
THE END  

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