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2015云南大理州永平县特岗教师招聘40人公告进入阅读模式

2015云南大理州永平县特岗教师招聘40人公告 进入阅读模式 点我咨询

2015-04-14 14:42:26| 来源:永平县教育局

根据《云南省教育厅关于2015年中央特岗计划招聘考试工作的通知》(云教人〔2015〕8号)、《云南省教育厅关于下达2015年度中央特岗计划招聘指标的通知》(云教人〔2015〕7号)和《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(云教人〔2012〕28号)》精神,现将永平县2015年特岗教师招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘岗位计划

2015年永平县特岗教师招聘计划数为小学28人,幼儿教育12人,共40人。其中小学语文16人、数学8人、幼儿教育4人为专招本科生岗位;小学语文2人、数学2人、幼儿教育8人为其他岗位。详见《2015年特岗教师招聘岗位执行计划表》(永平县)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象(面向全国招聘)

1、全日制普通高校应届本科及以上毕业生;

2、近三年(2013、2014、2015年)毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生;

3、取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁(1985年6月20日以后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

(二)招聘条件

1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育。

2、符合服务岗位要求,应聘小学语文、数学学科教师的,要求所学专业与申请服务岗位学科一致;应聘幼儿教育教师的必须所学专业为幼儿教育或学前教育。

3、身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求,并能适应本地工作、生活环境条件。

4、普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求,并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

5、取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

6、特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

(三)报名要求

1、网络报名:应聘毕业生登陆教育部农村教师特岗计划招录服务网()进行网络报名。报名时间:2015年4月17日-4月23日。报名时请考生仔细核对报名信息,并认真如实填写。

2、准考证打印:考生于2015年5月4日-7日登陆教育部农村教师特岗计划招录服务网()打印准考证,并按准考证所标考点按时前往参加考试。

三、笔试

1、总体安排:笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷,由州局具体组织考试。

2、笔试内容

笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》,命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向,重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别:应聘幼儿园教师考学前教育1个学科;应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分,其中100分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学知识。

3、笔试时间:2015年5月9日(星期六)上午9:00—11:30。

4、笔试地点:见《准考证》。

5、教材订购:省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》,由云南省招生考试院自考教材部发行。购书地址:昆明市学府路61号,联系人:赵昆华、肖青,电话:。

6、笔试成绩公布:2015年5月24日前,登陆大理州教育局网站查询。

7、需查分者,在接到考试成绩5日内由县教育局统一登记后,报省特岗办进行统一查分。查分概不对个人。

四、面试、体检和聘用

(一)面试

笔试结束后,以县为单位,分岗位和学科确定最低分数控制线,按笔试成绩从高到低,按1:1.2的比例确定各岗位学科面试人员(按四舍五入方法确定),其中只设2个岗位的,取前3名进入面试。按招聘学科岗位数确定的面试人员,若最后一名笔试成绩出现并列的,并列人员一并进入面试,如遇特殊情况请示省教育厅后另行确定。笔试成绩最低分数控制线的确定:报名人数少于招聘岗位执行计划数的岗位,专招本科生岗位与其他岗位实行合并划线,以本县参加同专业笔试考试实考人数笔试平均分的80﹪为最低分数控制线;报名人数多于招聘岗位执行计划数的岗位,根据报考专业、岗位的不同,实行单独划线,笔试成绩的最低分数控制线为参加同一专业岗位考试实考人数的笔试平均分的80﹪为最低分数控制线。笔试成绩等于和高于最低分数控制线的,方有进入该岗位面试的资格条件。面试前对考生个人信息进行复审,对考生所持证件材料再次审查。届时若有资料不符的人员,则按照本县的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补;本县没有递补人员的岗位可由州从符合条件的人员中调剂递补。

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(责任编辑:马莉娟)
THE END  

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