5、国外留学归国人员报考,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书或我驻外使领馆开具的有关证明等材料。
6、请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。否则,后果自负。
7、招聘资格审查工作贯穿招聘考试全过程。
五、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试。笔试采取闭卷的方式进行,实行百分制,满分100分,不设及格分数线。笔试科目详见附件1。发放笔试准考证时间详见网上发布的《2014年延吉市公立幼儿园公开招考劳动合同制工作人员笔试通知》。考生考试时须携带《准考证》、第二代有效身份证进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔或钢笔、2B铅笔和橡皮。
(二)面试。
笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招考岗位计划1:3的比例确定面试人选;不足1:3比例的,按实际参考人数确定面试人选;报考同一岗位笔试成绩并列进入前3名的考生,一并列为面试人选;面试采取试讲方式进行;面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。发放面试准考证时间详见网上发布的《2014年延吉市公立幼儿园公开招考劳动合同制工作人员面试通知》。
1、面试前,由延吉市人社局分别对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、相关学历验证报告、工作经历证明及岗位需求的其他材料原件。复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、经国家或我省统一选派、服务期满考核合格且已报考了服务基层项目岗位的人员,面试前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证,进行资格条件复审。
(三)、考试成绩计算方法。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分,其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%,如考试成绩相同,以面试成绩高者优先;计算考生成绩时,保留小数点后两位。
考试成绩在延吉市人力资源和社会局网站进行公布。
六、体检与考察
根据考生总成绩,按照招考计划1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选,市人社局组织考试人员进行体检。体检参照《延边州州直事业单位公开招聘工作人员体检办法(暂行)》执行。
体检合格的人员,由招考部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检或考察不合格的,取消其拟用人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
七、公示
经考察合格的,确定为拟用人选,在延吉市人力资源和社会局网站公示,公示期为7个工作日。
八、签订劳动合同
(一)对公示反映有严重问题并查有实据,不符合条件的,取消其拟用资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓拟用,待查实并做出结论后决定是否拟用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响拟用的按程序办理有关手续。被拟用人员按相关程序规定实行试用期,试用期为三个月。试用期满考核合格的,予以正式拟用,不合格的,取消拟用。
九、信息发布及政策咨询
以上网站为本次招聘公告的发布网站,延吉市人力资源和社会局网站为本次招聘考试的工作网站,有关考试的信息及相关事项,请注意查询。
政策咨询电话:
延吉市人力资源和社会局
(原标题:2014年延吉市公立幼儿园公开招考劳动合同制工作人员公告)
点击下载>>>
1、2014延吉市公立幼儿园招考劳动合同制工作人员岗位及其资格条件一览表.xls
2、2014年延吉市公立幼儿园招考报考人员登记表.doc
延吉市人力资源和社会局
2014年12月2日
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