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2015年贵州遵义医学院招聘130人公告进入阅读模式

2015年贵州遵义医学院招聘130人公告 进入阅读模式 点我咨询

2014-12-02 12:43:37| 来源:贵州人事考试信息网

一、学校简介

学校由大连路校区、新蒲校区和珠海校区组成,占地面积3400余亩。图书馆为教育部部级科技查新工作站(医学类)。

学校教育涵盖医学、教育学、管理学、文学、理学、工学等6个学科门类,其中,有国家级特色专业4个,是国家首批卓越医生教育培养计划项目的试点高校,省级专业综合改革试点项目3个,省级特色专业3个,省级示范性本科专业6个;国家临床重点专科3个。有国家级重点(培育)学科1个,省级特色重点学科3个,省级重点学科6个,省级临床重点学科和重点专科6个,国家级培训基地3个,省部级培训基地9个。

在教学与科研方面,有国家级实验教学示范中心1个,省级实验教学示范中心5个,国家级精品课程1门,国家级精品资源共享课1门,省级精品课程12门,教育部科技创新人才团队1个,省级教学团队5个,省级科技创新人才团队4个,省级教改项目36项,省级教学成果奖35项。有省部共建教育部重点实验室1个,省级重点实验室和研究中心4个,厅级特色重点实验室和工程中心4个,省厅级研究所6个。为贵州省首批“2011计划”协同创新中心(“贵州省中药民族药2011协同创新中心”)建设单位。2009年至2014年,全校共获得国家自然科学基金152项,连续6年位居贵州省高校第2位。2011年实现国家社会科学基金的突破,至今已获得国家社会科学基金9项,在国内医科院校人文医学研究领域名列前茅。

学校有直属附属医院3所,非直属附属医院10所,教学医院45所,实践教学基地97个。其中,三级甲等医院32所,遵义医学院附属医院是贵州省首家“三甲”医院,有床位3100多张,日门诊量逾10000人次,业务量居贵州省内单体医院之首;附属口腔医院是贵州省首家“三级口腔专科医院”;第五附属(珠海)医院位于珠海市斗门区,是一所主要承担珠海校区临床教学的综合性医院。

二、 人才引进范围、待遇、条件和程序

(一)引进范围

1、第一层次人才:中国科学院院士、中国工程院院士。

2、第二层次人才:教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;中科院“百人计划”研究员;国家自然科学基金杰出青年基金获得者;国家基金创新研究群体学术带头人;国家重点实验室负责人;国家重点学科带头人;国家级有突出贡献的中青年专家;教育部“高等学校教学名师”;国家人事部“百千万人才工程”一、二层次人选;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖获奖者(均为前2位);国家教学成果奖特等奖第一获奖人。

3、第三层次人才:教育部“新世纪人才支持计划”人选;省级重点学科带头人。

4、第四层次人才:全日制脱产双证博士。

(二)引进待遇

1、人才引进费及住房待遇

(1)第一层次人才我校将给予120万(税后)人才引进费,并提供新蒲校区180-200平米住房一套。

(2)第二层次人才我校将给予80万(税后)人才引进费,并提供新蒲校区150-160平米住房一套。

(3)第三层次人才我校将给予40万(税后)人才引进费,并提供新蒲校区120平米住房一套。

(4)第四层次人才我校将给予20万(税后)人才引进费,并提供新蒲校区120平米住房一套。

2、科研启动基金

引进的高层次人才,我校根据科研项目提供科研启动基金。

3、其他待遇

(1)学校在暂无房源提供的情况下,每月发放租房补贴1200元。

(2)博士津贴800元/月。

(3)引进博士的配偶在非本市工作或无工作的,视当时省厅对博士配偶工作安置的政策支持情况,对符合上级要求的博士家属给予一次工作安置的机会。

(4)未评职称的博士,工资可直接享受副高职称待遇;

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(责任编辑:高永芹)
THE END  

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