(二)领取面试通知单时间及面试时间、地点
1.领取面试通知单时间:2014年12月6日(资格审查通过后现场领取面试通知单)。
2.面试时间:2014年12月7日。
3.面试地点:新余学院主教学楼(以面试通知单为准)。
4.面试程序结束后产生的岗位空缺一律不予递补。
八、计分办法
(一)面试均实行百分制计分,采取去掉一个最高分和一个最低分取平均分计分法,但拟聘用人员总成绩不能低于80分。
(二)计分公式
1.需专业测试专业岗位
总成绩=专业测试成绩×60%+专业讲课(含回答问题)成绩×40%
2.其他岗位岗位
总成绩=专业讲课成绩×70%+回答问题成绩×30%
3.各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
九、体检考核
1.根据总成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定体检、考核对象(如考生合成总成绩相同则以专业测试、讲课成绩从高分到低分确定体检、考核对象)。体检标准参照高校教师资格标准执行,体检费用考生自理。
2.考核。由用人单位组织对体检合格人员进行考核。
十、其它事项
(一)本次招聘工作由市人力资源和社会局负责组织。专业测试(含面试)由市人力资源和社会局与用人单位共同组织,专业测试(面试)工作过程严格按《暂行办法》的有关规定执行。市纪委监察机关参与招聘工作全过程并实行监督。
(二)专业测试(面试)成绩等相关事项在均在市人力资源和社会局官方网、新余学院“学校公告”栏进行公布,考生可登录查询。
(三)经批准的拟聘用人员,向社会公示7个工作日。公示期间若无反映,按《暂行办法》办理相关手续。
(四)新聘用人员实行一年试用期,试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
十一、报考咨询电话:
本公告由新余市人力资源和社会局与新余学院负责解释
(原标题:新余学院2014年公开招聘教师公告)
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新余学院2014年公开招聘教师岗位及条件
新余学院公开招聘教师报名表
新余市人力资源和社会局 新余学院
2014年11月14日
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