6、每个报考者限报一个岗位。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3:1,报名结束后达不到比例的岗位,相应核减招聘计划,直至核销该岗位。核销岗位信息在三门峡市人力资源和社会局网站公布。属于核销岗位的报考者可在报名结束后3日内到市人力资源和社会局事业单位人事管理科(301房间)重新选报其他岗位。不愿重新选报的,退还所缴的笔试考务费。
(三)笔试
本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试由市人力资源和社会局组织实施。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。考试时间120分钟,满分100。
1、笔试时间:2014年11月29日,上午9:00—11:00,下午14:00—16:00
2、笔试地点:见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。
3、笔试内容(两科):
(1)公共基础知识
公共基础知识包括马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、法律、时事政治、职业能力测试等相关知识。
(2)教育教学专业基础知识
高中、初中教师岗位笔试内容为教育学(中学)、心理学(中学)、教育政策法规、教师职业道德、教育教学基础知识等相关内容。
小学教师岗位笔试内容为教育学(小学)、心理学(小学)、教育政策法规、教师职业道德、教育教学基础知识等相关内容。
幼儿园教师岗位笔试内容为教育政策法规、教师职业道德、学前教育基础知识等相关内容。
4、笔试成绩:
笔试成绩=公共基础知识×50%+教育教学专业基础知识×50%+加分。
成绩及排名在三门峡市人力资源和社会局(网址:)和三门峡市教育局(网址:)网站公布。
5、笔试加分资格审查
根据国家、省、市有关规定,对符合报名条件的以下人员笔试成绩加5分(同时符合的最多加5分):①从我市入伍的退役士兵;②我市生源参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划” 服务期满且考核合格的高校毕业生;③参加我市“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段特岗教师计划”等服务期满且考核合格的高校毕业生;④参加我市“大学生村干部计划”在村服务满2年的高校毕业生。市人力资源和社会局经过审核汇总后,将拟享受加分人员情况向社会公示,如发现弄虚作假等情况,取消其考试及聘用资格,并在5年内不准参加我市公务员及事业单位公开招聘考试。
拟享受加分政策的报考者须提供相关证件、证明材料,具体为:①退役士兵须提供户籍证明、退伍证原件及复印件1份;②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”需提供户籍证明、服务期满考核合格相应证书原件和复印件1份;③“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段特岗教师计划”的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件及复印件1份;④大学生村干部须提供县级以上组织部门出具的证明材料。拟享受加分政策的报考者,需于11月17日—18日工作时间到三门峡市人力资源和社会局事业单位人事管理科(301房间)进一步确认加分资格。
(四)面试资格确认
确定参加面试人员于笔试成绩公布后到市行政审批大厅二楼进行资格复核,需提供以下材料:《报名表》两份、有效身份证、毕业证(并提供在中国高等教育学生信息网()个人申请的《教育部学历证书电子注册备案表》)、教师资格证、就业报到证等相关证明材料原件及复印件2份。留学回国人员报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书。
(五)面试(说课)
根据资格复核和笔试成绩,按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员,如遇末位名次并列的可同时参加面试,笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。
面试由三门峡市人力资源和社会局和市教育局共同组织实施。
1、面试时间和地点:具体见《面试通知单》。
2、面试采用说课的方式进行,主要测试应聘者的备课、试讲、教学能力、语言表达、举止仪表等。试讲内容为所报岗位的现行教材。面试成绩满分为100分,当场公布成绩。
3、因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例且形不成竞争性的岗位,应组织现有人员面试,应试者面试成绩须达到本面试考官组面试所有人员的平均分,方可进入体检和考核。
(六)考试总成绩计算:
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试(说课)成绩×50%。
面试(说课)结束后三日内在三门峡市人力资源和社会局(网址:)和三门峡市教育局(网址:)网站公布考试总成绩和排名。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 1月27日 -2月09日 | |
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
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