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2014年山西吕梁学院人事代理人员招聘117人公告进入阅读模式

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2014-09-29 16:30:44| 来源:吕梁人事人才网

为保证我校教育教学工作的需要,解决教师、实验员、辅导员短缺的状况,根据山西省事业单位公开招聘工作人员和人事代理等相关文件精神,以及我校“十二五”事业发展规划,我校决定面向社会公开招聘人事代理聘用合同制人员。现就有关事项公告如下。

一、单位简介

吕梁学院是2010年3月由教育部批准设立的一所省属地方性本科高等院校,学校最早创办于1978年,33年的办学积淀,砥砺出“弘毅行知”的校训。学院坐落于山西省建设新区—吕梁市,校园占地面积1273亩,有三个校区,18个教学系部,36个本科专业,涵盖了法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学等7个学科门类,13个专科专业,涵盖了文化教育、法律、土建、电子信息、农林牧副渔、资源开发与测绘等11个专业大类。在校学生24000余人,学校现有在编教师573人,其中有博士、硕士398人,教授、副教授162人,讲师136人,重视人才,重视引进人才是学校上下一致的共识。目前学校事业上的良好发展态势,为有志之士创造了发展事业的美好前景。我们诚挚邀请人才加盟我校的建设和发展!

二、招聘岗位

本次共计划招聘117个岗位人事代理聘用合同制人员。具体岗位见《吕梁学院2014年10月人事代理人员公开招聘岗位计划表》。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

2014届及以前全日制普通高等院校(科研院所)毕业生及社会非在职人员,聘用后能向吕梁市人才开发交流服务中心提供本人人事档案。

(二)招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策,热爱社会主义祖国,遵纪守法。热爱教育事业,有较强的事业心和责任感,有良好的师德,愿意从事教学、科研、管理工作。

2、身心健康,能够履行岗位职责,胜任本职工作,符合岗位所需要的任职资格、执业资格等特定条件。

3、初次聘用年龄一般不超过35周岁(截止2014年10月31日)。

4、具体岗位要求详见《吕梁学院公开招聘人事代理人员岗位计划表》。

5、除符合岗位计划表的要求外还须满足下列条件:

(1)招聘岗位要求是硕士研究生学历层次的应聘者,其第一学历须为全日制本科(含专升本但不含专科升本科的成人学历),本科阶段所学专业与硕士研究生阶段所学专业必须为同一一级学科,且本科阶段补考或重修课程不得超过3门及以上(我校现聘用制教师和聘用制实验员本次招聘不受此限制)。

(2)招聘岗位(除辅导员岗位外)要求是全日制本科(不含专升本)学历层次的应聘者,本科毕业院校所学专业须具有硕士学位授予权(不含独立学院),且本科阶段补考或重修课程不得超过3门及以上(我校现聘用制教师和聘用制实验员本次招聘不受限制)。

(3)辅导员岗位的应聘者,须是中国共产党党员且在校期间担任过一年及以上校、院(系)学生会主席。

四、招聘报名

(一)报名时间:从即日起—2014年10月17日18:00点前。

(二)报名方式

报名方式采用电子邮件方式投递材料报名。投递报名材料邮箱:。

咨询电话:;

联系人:贾老师()、任老师()。

(三)报名材料

1、毕业证书、学位证书、身份证、加盖学籍管理部门公章的成绩单、报到证原件的扫描件等,以上扫描件单独存为文件并加注相应的文件名,不要粘贴在word文档中。辅导员岗位的应聘者,还需提供中国共产党党员和在校期间担任过校、院(系)学生会主席证明材料原件的扫描件(如有弄虚作假者,将取消聘用资格);

重要提示:(1)毕业证书、学位证书、加盖学籍管理部门公章的成绩单均须提供本科和硕士两个阶段;(2)暂无身份证的须提供户籍所在地公安机关出具附本人照片并加盖骑缝章的户籍证明;

2、《吕梁学院人事代理人员应聘报名登记表(粘贴本人近期免冠1寸彩色照片)》(附件1)

3、《吕梁学院人事代理应聘人员情况汇总表》(附件2)。

4、《吕梁学院公开招聘报名考试诚信承诺书》(附件3)扫描件(签字后扫描)。

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(责任编辑:孙云雪)
THE END  

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