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2014年湖北随州技师学院招聘教师14人公告进入阅读模式

2014年湖北随州技师学院招聘教师14人公告 进入阅读模式 点我咨询

2014-09-25 16:49:53| 来源:随州市人力资源和社会局

(四)准考证发放

市人社局于2014年10月20日前将准考证发放到随州技师学院,应聘人员于2014年10月23日前到随州技师学院领取。

四、笔试

笔试由市人社局统一组织。笔试科目为《综合应用能力测试》和《基本素质测试》,采用闭卷方式进行。

2014年10月28日上午(星期二)进行《基本素质测试》,满分100分,时间90分钟,主要为客观题型(选择题)。下午进行《综合应用能力测试》,满分100分,时间120分钟,主要为主观题型。主观性试题的题型包括:辨析题、论述题、案例分析题、应用公文写作、材料作文等。笔试具体时间、地点以准考证为准。

笔试成绩占总成绩40%。两门各占20%。

笔试结束后由主管部门和用人单位在网站公示笔试成绩和面试人选。

五、面试

根据笔试成绩按1:3的比例确定面试人选,个别报名人数少的专业可按1:2的比例确定面试人选,由用人单位通知面试人员,同时告知面试方式、时间和地点。

面试成绩向应聘人员当场宣布。面试成绩占总成绩的60%。

面试结束后由主管部门和用人单位在网站公示笔试、面试成绩和总成绩,公示进入体检与考察人选。

六、体检与考察

根据考生总成绩,按照招聘计划1:1的比例确定体检人员,体检中出现身体不合格者,可按考试成绩的排序依次递补。

体检标准参照公务员体检标准执行。体检费由应聘人员自理。

体检与考察由主管部门组织实施。考察时要对应聘资格进行复审,并将复审结果写入考察报告。

体检与考察合格后,由主管部门和用人单位在网站公示拟聘用人选。

七、审核聘用

公示无异议后,招聘单位将拟聘用人员名单、体检与考察情况、事业单位进人审批表(一式三份)报市人社局审批。

招聘单位根据市人社局批件,办理聘用手续。将岗位聘用认定报告、认定表、聘用名册、聘用合同等材料报市人社局认定。所聘用人员试用期为6个月,初次就业的工作人员试用期为12个月。聘用期内发现有不符合录用条件的情况以及违法违纪行为,按照程序予以解聘。

(原标题:随州技师学院2014年度公开招聘教师公告)

点击下载>>>

1: 随州技师学院2014年度招聘岗位计划表.xls

2: 2014年度公开招聘笔试科目考试大纲

3:随州市事业单位招聘人员报名表.doc

4.应聘人员诚信承诺书.doc

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(责任编辑:张建平)
THE END  

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