一、招聘方式和原则
1、坚持面向社会公开招聘;
2、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则;
3、采取公开招聘笔试和面试相结合的方法。
二、招聘名额
易县第二幼儿园公开招聘幼儿教师25名。
三、招聘范围及条件
招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《 易县第二幼儿园2014年公开招聘幼儿教师岗位信息表》,同时符合下列基本条件:
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件(详见招聘岗位信息表);
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员,不得应聘。应聘人员不能报与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序与方法
(一)报名与资格审查
1、报名地点:易县人力资源和社会局。
2、报名时间:2014年9月23日至9月25日
3、报名方式:个人自愿现场报名,应聘者须提供本人毕业证、身份证、教师资格证原件复印件,近期彩色1寸免冠同版照片四张。专科及以上毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《学历证书电子注册备案表》等相关证明原件及复印件各一份。中专毕业生提供个人档案及报到证。应聘者填写《2014年易县第二幼儿园公开招聘幼儿教师资格审查表》。报名时需交纳报名考务费100元。
4、资格审查:由县招聘办公室对报名应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘全过程。
(二)笔试
笔试具体时间为2014年10月15日(13日至14日领取准考证)。笔试试题采取聘请有关专家命题,且在县纪检监察部门全程监督下封闭进行。笔试成绩满分100分。
主要内容为公共基础知识、教育法律法规、教师职业道德修养基本要求、幼儿心理学教育学理论知识和学科基础知识等。考试时间为100分钟。
笔试结束后公布考试成绩。按笔试成绩进行排名,按参加面试人员与用人计划2:1的比例从高分到低分确定面试人选。末位笔试成绩出现并列的,同时进入面试。笔试成绩占总成绩的50%。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 1月27日 -2月09日 | |
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
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