为进一步深化全县中小学人事制度改革,创新用人机制,优化教师资源配置,切实解决一中(含凝秀中学)、金石中学、金石镇所辖小学、崀山培英学校等城区学校部分学科师资紧缺问题,决定面向本县公办教师选聘教师。公告如下:
一、组织机构
为加强对城区选聘教师工作的组织领导,成立“新宁县2014年暑假城区学校选聘教师领导小组”,成员如下:
顾 问:匡丽群
组 长:唐远伟
副组长:兰忠明、陈卫东、周光辉
成 员: 刘小舟、唐 爱、邓艳琼、李昌典、朱美军
李永虎、莫万刚、陈四新、郑永祥、肖一鸣
伍桄宏、雷 冲、陈萼勤、刘水清、徐巨民
邓昌祯、伍小勇、罗 斌
下设办公室,伍桄宏兼任办公室主任,雷冲(兼)、刘水清(兼)、彭福元任办公室副主任,杨海鸥、张绍成、李忠喜为成员。
二、基本原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开考试,择优聘用。
三、选聘学校、岗位和职数
| 学校学科 | 语文 | 数学 | 英语 | 政治 | 历史 | 计算机 | 女生辅导 | 合计 | |
| 一中 | 1 | 1 | 1 | 3 | |||||
| 一中(凝秀中学) | 1 | 1 | 2 | ||||||
| 金石中学 | 1 | 1 | 2 | ||||||
| 金石镇 | 焦家垅小学 | 2 | 1 | 1 | 4 | ||||
| 水头小学 | 1 | 1 | 2 | ||||||
| 见龙小学 | 2 | 1 | 3 | ||||||
| 观瀑小学 | 2 | 2 | 4 | ||||||
| 连村小学 | 1 | 1 | 2 | ||||||
| 中长小学 | 1 | 1 | 2 | ||||||
| 崀山培英学校(小学部) | 3 | 3 | 6 | ||||||
注:报考人数少于3人的岗位取消教师选聘计划。
四、选聘对象及条件
(一)选聘原则
①坚持有利于合理配置教师资源、提升学校教育教学质量的原则。
②坚持编制管理、区域编内进人的原则。
③坚持有岗才聘原则。新进人员按照岗位设置政策和选聘单位岗位设置实施方案进行聘用,对应等级若无岗位,即实行高职低聘(含跨高级、中级、初级聘任)。
④坚持公办学校到民办学校工作的人事政策原则。根据新编办发〔2013〕14号文件精神,竞聘崀山培英学校的教师为支教性质,人事关系挂靠在原学校进行单列管理,不占用原学校核定编制数,教师聘用合同期满或因其他原因与崀山培英学校解除聘用合同后须申请回原学校工作,其单列编制随即核销。
(二)选聘对象应具备的条件
1、一中、凝秀中学专业教师应聘人员须同时具备下列条件:
①须有高中教师资格证且有中学任教经历;
②第一学历为全日制师范二本以上(具有全日制研究生学历者第一学历可放宽至全日制专科)且专业对口;
③年龄35岁以内(1979年1月1日及以后出生),有全日制研究生学历的可放宽到40岁(1974年1月1日及以后出生)。
④在职中学教师。
2、一中女生辅导员应聘人员须同时具备下列条件:
①女性教师;
②从教10年以上且有5年以上班主任(或学校行政、女生指导)工作经历;
③本科以上学历;
④具备初中及以上层级教师资格证且为在职中学教师;
⑤年龄不超过40岁(1974年1月1日及以后出生)。
3、金石中学应聘人员须同时具备下列条件:
①具有国家承认的本科及以上学历,且专业对口;
②具有初中及以上层次教师资格证;
③须具备5年以上中学任教经历且为在职中学教师;
④年龄不超过40岁(1974年1月1日及以后出生)。
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| 2月09日 -6月28日 | |
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