(二)面试
1、资格复审
面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定。面试前需对报考人进行资格复审,按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定资格复审人员。
(1)资格复审时间及地点:在云南民族大学网站首页公布。
(2)需提供材料:《资格复审表》、《承诺书》、本人身份证、本科及硕士毕业证、学位证(留学归国人员的学历、学位证须经教育部认定)、普通话等级证、教师资格证、个人近期的生活彩照(7寸)一张、就业推荐表原件及复印件;还须提供和岗位条件所需的相关科研成果、获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书复印件(原件备查)。
以上材料原件审核,复印件恕不退还。
(3)若证明材料与网络报名信息不相符或无法出具相关证明材料者,将取消其面试资格,该岗位所缺面试人员按照笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
2、组织面试
(1)根据笔试成绩,按招聘人数与进入面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。
(2)面试时间:暂定2014年8月20日(星期三)上午8:30—17:30(以面试公告为准)。
(3)地点:昆明市一二一大街134号云南民族大学莲华校区(具体以面试公告为准)
(4)面试相关要求:在云南民族大学网站首页公布。
(5)综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分,按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定拟录取名单。
本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。
五、体检
拟录用人员到指定医院:云南省红会医院干部体检中心进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生承担。体检时间另行通知。
六、公示
确定拟录人员体检合格后,对拟录人员在云南民族大学网站首页进行公示,公示期为5个工作日。
七、聘用待遇
1、工资待遇:与在编职工同工同酬;
2、采用劳务派遣方式,由劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同,建立劳动关系。年度考核特别者,可转入人事代理。学校为编制外人员购买“五险”。
联系人:杨老师
黎老师
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2014云南民族大学编制外教职工招聘人数、岗位、资格条件
云南民族大学人事处
2014年8月1日
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