5.考试成绩
(1)考试总分100分。
(2)现场公布考生成绩,如出现考生成绩并列的情况下采取加试一道题测试的方法。成绩将在安宁教育网公示5个工作日。
(三)体检、考察
1.考核人选的确定
经公示无异议的,按照每个岗位考试成绩从高到低顺序与选调计划数1:1的比例确定体检、考核人选。
体检及考察由安宁市人力资源和社会局和教育局共同组织实施。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定;考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等。
2.体检或考察不合格出现空缺名额的,选调单位可提出书面意见经审核同意后,按该岗位考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
(四)公示及办理调动手续
1.根据考察结果确定拟选调人员,在安宁教育网公示7个工作日。
2.公示期满无异议的,安宁市人力资源和社会局统一办理调动手续,由选调单位按我市岗位设置有关政策组织开展岗位竞聘,根据岗位竞聘结果确定工资待遇。
五、选调工作纪律
(一)选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。市纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。
(二)选调人员有下列情形之一的,取消选调资格:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得选调资格的;
2.在考试、体检和考察过程中作弊的;
3.其他违反公开选调有关规定的行为。
六、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃选调。
1.拟选调人员自愿放弃选调的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.公示期满,联系不上拟选调人员本人的。
(二)选调方案由安宁市人力资源和社会局、教育局负责解释。
七、监督电话
安宁市监察局:
安宁市人力资源和社会局:
安宁市教育局:
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安宁市2014年公开选调普通高中教师计划表
安宁市2014年公开选调普通高中教师报名登记表
安宁市2014年公开选调普通高中教师报名考试诚信承诺书
安宁市人力资源和社会局 安宁市教育局
2014年6月24日
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