七、录取及选岗办法
(一)录取办法
1、采取笔试、面试成绩之和,分岗位学科从高到低依次录取(在录取过程中,如果同一学科出现总成绩并列的情况以面试成绩高的为录取者)。
2、2014届已签约的免费师范毕业生等额录取(笔试成绩和面试成绩的高低不作为录取的依据,以参与过程为录取依据)。
选岗办法及时间
1、派遣时,分配到何学校任教,按同一学科岗位以总成绩从高到低的顺序由考生自己选择岗位所对应的学校(如果同一学科出现总成绩并列的情况以面试成绩高的优先选择)。
2、选岗时间:2014年6月8日下午2:30
地点:腾冲县教师进修学校
八、聘用
考试、政审、体检合格者,报省特岗办批准予以聘用,聘用期间的待遇与人事部门招录的教师待遇同等。受聘人员须签订聘用合同,一年考核一次,考核不合格者予以解聘,三年考核均合格者,自愿留在本地学校继续从事农村教育工作的,根据工作需要报人事部门批准后直接纳入国家正式在编教师管理,其在特设岗位工作的年限连续计算工教龄。
九、正式聘用的“特岗”教师,三年内不得报考或招录为其它工作人员。
十、纪律要求
1、在招聘工作过程中,不按公告要求办理资格审查、报名、考试、体检及选岗相关手续者,视为自动放弃应聘资格。
2、凡被聘用的人员,必须在规定的时间内到腾冲县教育局报到,不按时报到者取消其应聘资格并处5年禁考的惩罚。
3、不服从工作安排者取消其应聘资格。
4、采取不正当手段或弄虚作假者,一经发现,取消其应聘资格,2年内不得报考特岗教师,所造成的损失及责任由应聘者自己承担。
5、整个招聘工作,坚持公开、公正、公平、自愿的原则进行,并接受纪检监察部门和社会的监督。
十一、本公告由腾冲县农村义务教育阶段学校“特岗”教师招聘领导小组负责解释。
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腾冲县2014年招聘特岗岗位计划表
腾冲县特岗承诺书
腾冲县实施“特岗计划”领导小组
2014年4月15日
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