您现在的位置:首页 > 教师考试 > 教师招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2014年湖南邵阳学院公开招聘99人方案进入阅读模式

2014年湖南邵阳学院公开招聘99人方案 进入阅读模式 点我咨询

2014-02-19 09:40:38| 来源:湖南中公教育

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件精神,结合我校实际工作需要,2014年面向社会公开招聘教师、学生辅导员及其他专业技术人员99人。现将具体方案公告如下:

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会厅的监督指导下,学校成立招聘工作领导小组,小组办公室设校人事处,具体负责协调组织相关工作,学校纪检监察部门全程参与与监督。

二、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2、坚持思想素质与业务素质相结合的原则;

3、坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

三、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德。

3.符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件及其他条件。

四、招聘岗位、计划及要求(见附件)

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会厅、邵阳学院等网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间:2014年3月29日—2014年4月28日(休息日除外)。

2、报名地点:邵阳学院人事处(湖南省邵阳市大祥区邵阳学院七里坪校区办公楼402室)。

3、报名方式:采取网上报名或现场报名。

网上报名:请应聘者自行到湖南省人力资源和社会厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写,连同个人简历发至邵阳学院人事处电子邮箱(),邮件标题为:姓名+学历学位+毕业学校+所学专业+应聘单位及专业,并在规定时间内将有关材料原件交校人事处验证。每位应聘者只能应聘一个岗位。

现场报名:请应聘者自行到湖南省人力资源和社会厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》如实填写,并携带学历学位证书、身份证等原件及其复印件,本科和研究生阶段成绩单(需毕业学校审核盖章)、个人简历、近期同底彩色免冠1寸照片3张及有关证明材料,到邵阳学院人事处报名。

(三)资格审查

按岗位招聘要求对应聘者进行资格审查,符合资格审查条件的人员名单在学校网站予以公布,同时以电话或电子邮件的方式通知应聘者参加考试。

(四)考试方法

1、开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,报请政府人社部门同意后,可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为博士的不设置开考比例。

2、考试方式

应聘教师岗位:采取面试、试讲的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中面试占综合成绩的30%,试教占综合成绩的70%。通过资格审查的全部进入面试和试讲。

面试:主要测评应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力。

试讲:主要测评应聘人员的基本素质、专业知识和课堂掌控能力。

应聘辅导员岗位:采取笔试和面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%。

笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试,笔试主要内容为学生教育管理的相关知识和应用文写作。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩的先后,按岗位招聘数1:3的比例确定面试人选。面试主要测评其语言表达能力、举止仪表、综合分析能力等。

应聘医师岗位:采取笔试和面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%。

1 2

(责任编辑:张凤娇)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999