(七)iHuman研究所项目管理主管或高级主管
主要职责:
负责研究所内部和对外协作项目的规划、申请、运行管理、汇报和结题;同时帮助所领导管理和协调研究所的行政事务并研究所的日常运行。
招聘条件:
1)具有重点高校或研究所生物化学、分子生物学、结构生物学、药学或相关专业博士学位;
2)具有良好的个人素质,忠于职守,责任心强,工作积极主动;具有的团队组织、领导和协调能力;具有细致踏实的工作作风,有良好的服务意识、的团队合作精神;
3)具有优异的英语读写和交流能力,有国外学习和工作经历者优先;
4)有大型企业、科研院所或大学从事项目管理、知识产权管理工作经验者优先;
5)40岁(含)以下,身体健康,具有很好的文字和语言表达能力,具备熟练的计算机操作和文档处理能力。
(八)iHuman研究所知识产权管理和对外合作开发主管
主要职责:
1)负责研究所知识产权和科研产出物的总体管理,包括专利申请材料的审核并提出意见或建议,负责专利申报、受理、授权、维持和资助等的协调管理。论文、专利、专著等其它科技产出物的统计及档案管理等。负责研究所各类科研合作协议、科研合同的初步审核。
2)协助学校国际合作处完成研究所因公出访人员的日常派遣工作;负责外宾来访的日常工作;研究所重大外事活动的协调安排;国际合作相关项目的组织申报、过程管理和总结验收工作;负责国际交流与合作的总结统计;协助所国际会议的组织安排;国际合作协议的初审等。
招聘条件:
1)具有生物化学、分子生物学、结构生物学、药学、法学或相关专业硕士或博士学位,重点高校或研究所优先;
2)具有良好的个人素质,忠于职守,责任心强,工作积极主动,具有细致踏实的工作作风,有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力;
3)具有良好的英语读写和交流能力,有国外学习和工作经历者优先;
4)有公司、科研院所或大学从事知识产权管理工作经验者优先;
5)35岁(含)以下,身体健康,具有很好的文字和语言表达能力,具备熟练的计算机操作和文档处理能力。
(九)学院及研究所研究人员
主要职责和招聘条件通过学校招聘系统()查看。
三、招聘办法
1、报名
请应聘者通过人才招聘系统()提交应聘申请。报名时间:即日起至2014年3月3日,招满即止。
2、资格审查
学校将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查,在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。对应聘者进行资格审查前,不予接待应聘来访。
3、考核
学校组织统一考核,考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,基本采取提问答辩方式进行。
4、考察与体检
综合考核结果,确定拟录用人员,对其组织录用考察与体检。
5、拟聘人员的确定和公示
根据面试、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人:李老师
E-mail:
想了解单位更多信息,请登陆学校网站。
更多相关信息请访问上海教师招聘考试网 上海教师招聘考试网
附件:招聘岗位及职数
上海科技大学
2014年2月17日
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| 2月16日 -8月29日 | |
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