(三)面试
1、根据笔试总成绩,按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例从高分到低分顺序确定进入面试人员;个别特殊岗位或紧缺专业人员未达到1:3招考比例的,经云南省人力资源和社会厅批准后,进行面试。
2、对进入面试环节的考生进行资格复审(笔试成绩公布后三天左右进行)。资格复审不合格,不进入面试,按笔试分从高到低依次递补。复审名单、复审时间及地点在昆明冶金高等专科学校网站公告()。
3、资格复审基本资料(验原件,交复印件):有效身份证、准考证、毕业证书、学位证书、其他证书或证明资料(如:职业资格证书、获奖证书、任职证明等)。
4、资格复审其他资料:应届毕业生需提交就业推荐表;留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料;在职人员需提交所在单位出具的同意报考证明。
5、面试满分100分。
6、面试内容:试讲(本专业)、实作(报考岗位技能)、个人综合素质(含特长展示)。
6、面试时间及地点在昆明冶金高等专科学校网站公告。
(四)应聘总成绩
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
注:本次招聘考试不指定考试用书,没有委托任何单位进行考前培训。
(五)体检
1、根据总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员名单。在指定医院参照《云南省公务员录用体检通用标准(试行)》完成体检,体检合格确定为拟录用人员。未体检或体检不合格的不予录用,并按照同一招考类别总成绩从高分到低分的原则依次递补。
2、体检费用由个人承担。
3、未按规定时间和指定医院进行体检的,视为自动放弃。
4、体检人员名单、体检时间及地点等内容及要求在昆明冶金高等专科学校网站公告。
(六)公示
1、对拟录用人员,在昆明冶金高等专科学校网站公示7个工作日。
2、对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的,取消被公示人录用资格;公示期满无异议的拟录用人员,报省人力资源和社会厅批准后,办理聘用手续,纳入事业单位在职在编人员管理,享受国家规定的相关待遇;博士研究生同时享受学校相关人才引进政策。
五、常年招聘博士的程序及相关待遇
(一)招聘程序
1、报名时间不限;全年接受现场报名,录满为止。
报名材料包括:
(1)本人简历(本科学习阶段开始记录)
(2)博士研究生毕业证书和学位证书、应届毕业生提交《普通高校毕业生就业推荐表》;国外攻读学位的,需提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。(验原件,交复印件)。
(3)在职人员,提交原单位同意报名应聘我校的证明。
2、报名地点:昆明市学府路388号昆明冶金高等专科学校行政楼四楼人力资源处
3、资格初审:学校人力资源处对应聘的博士进行资格审核,经资格初审通过的即进入面试环节(免笔试)。
4、面试:由学校人力资源处组织相关专家进行面试。面试内容包括:试讲(本专业)、实作(报考岗位技能)、个人综合素质(含特长展示)。
5、体检:面试成绩在85分及以上的,进入体检环节。
在指定医院参照《云南省公务员录用体检通用标准(试行)》完成体检,体检合格确定为拟录用人员。未体检或体检不合格的不予录用。体检费用由个人承担。
6、公示:对拟录用人员,在昆明冶金高等专科学校网站公示7个工作日。公示期满无异议,报云南省人力资源和社会厅批准后,办理聘用手续。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月16日 -12月28日 | |
| 2月16日 -8月29日 | |
| 2月14日 -21日 | |
| 2月14日 -17日 | |
| 2月14日 -9月28日 |
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