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2013年河南延津县公开招聘乡(镇)幼儿园教师公告进入阅读模式

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2013-11-28 09:52:54| 来源:延津县政府网

依据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、省市相关政策和要求,并经延津县人民政府同意,现将延津县2013年公开招聘乡(镇)幼儿园教师有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次招聘乡(镇)幼儿园教师120名,其中东屯镇社区幼儿园、石婆固乡社区幼儿园、王楼乡中苑社区幼儿园、僧固乡惠民社区幼儿园、榆林乡社区幼儿园各招聘24名。

二、招聘对象和报名条件

(一)招聘对象

已取得国家统招全日制中专(幼儿教育或学前教育专业)及以上学历,且取得幼儿园教师或小学及以上教师资格证书,新乡市及所辖县(市)常住户口,在延津服务的“三支一扶”大学毕业生和延津县大学生村干部不受户籍范围限制。

(二)报名条件

1、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

2、年龄为30周岁以下(1983年11月25日以后出生);

3、适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一者不得报考:

1、正在服刑、劳动教养的;

2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

3、因违法违纪正在调查处理的;

4、违反计划生育政策超生的;

5、其他不符合聘用条件的。

三、招聘程序与相关事宜

(一)报名与资格审查

1、报名时间:2013年12月5日至12月8日,每天上午8:00至12:00,下午14:30至18:00。

2、报名地点:延津县人力资源和社会局办公室(县政府院内东二楼)。

3、报名办法:本次报名采取现场报名的方式进行,报名人员只能选择一个乡(镇)幼儿园教师岗位报名,报名与参加考试使用的身份证必须一致。报名时报考人员须提供本人毕业证、教师资格证、有效身份证、户口簿等有关证件。对资格条件初审合格的人员,需提交《2013年延津县公开招聘乡(镇)幼儿园教师报名表》(此表在相关网站上下载)一份(毕业证、教师资格证、身份证、户口簿复印件附后)、考务费和信息采集费42元、近期2寸免冠彩色照片5张。

4、各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1,低于该比例的,根据招聘单位和主管部门意见,由招聘领导小组决定是否调整或取消该招聘名额。

5、农村贫困家庭和享受国家最低生活金的城镇家庭人员报名的,可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的应提交以下材料:农村贫困家庭的报名人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件);享受国家最低生活金城镇家庭的报名人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明和低保证(原件及复印件)。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。

6、本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员承担。

(二)考试

1、笔试

笔试内容为幼儿教育专业知识和教育教学公共基础知识,按7:3的比例出题,满分为100分。教育教学公共基础知识主要包括教育学、心理学、教材教法、新课程理论等内容。

根据国家、省、市有关规定及延津县实际,参加“大学生村干部”计划在延津县任职2年以上且仍在职的大学生村干部,参加“三支一扶”计划在延津县服务期满考核合格的大学生,笔试成绩加10分,符合多个条件者,最多加10分。在报名时须提交相应的服务证书(大学生村干部须提交县委组织部出具的证明,证明内容包括:大学生村干部姓名、性别、毕业院校、专业及毕业时间、身份证号码、服务地、服务时间,目前是否在岗)等。

2013年12月12日至13日在报名处领取笔试准考证。

2、面试

根据笔试成绩,按照各乡(镇)幼儿园招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。有主动放弃者或资格复查不合格而产生的空缺,按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补,但从面试通知单和面试须知发放起出现空缺不再递补。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息并保证通讯畅通,因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。

面试采取试讲的方式进行,满分为100分。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)体检

根据考试总成绩,按照同一岗位招聘人数1:1.1的比例从高分到低分确定参加体检人员,对体检未到的或不合格的依次递补,体检参照教师资格认定的体检项目和标准。

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(责任编辑:limr)
THE END  

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