(五)面试
按招聘计划与面试人数1:3的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试的人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。未达到笔试最低合格分数线者不能参加面试。面试的具体时间和地点详见沈阳工程学院校园网人事处公告栏。
笔试、面试在总成绩中的权重比例为5︰5。
(六)体检
根据笔试、面试加权后的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,按面试成绩由高到低的顺序确定。
体检工作在指定的医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和国家有关规定执行。体检合格者确定为拟聘用人员。
(七)聘用
确定拟聘人员后,经省教育厅、人力资源社会厅审核后,统一在辽宁人事考试网()进行公示,公示时间为7个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员学校将调查核实,并提出处理意见。
受聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(大中专毕业生见习期1年),国家另有规定的,按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊。接受纪检监察和社会的监督。
六、其他未尽事宜,按照省人力资源社会厅和省教育厅有关规定执行。
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附件:沈阳工程学院2013年公开招聘计划信息表.xls
沈阳工程学院
二零一三年八月
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