四、结构化面试备考指导
1.仪表举止大方、得体
小动作不可有,语调平衡,语速平缓,避免中英文夹杂,少用语气词,如“啦”、 “喽”、“呢”等,不要留下用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。
2.紧扣题目、抓个性化要素
紧扣题目来做答,以问题为中心,注意题目中的个性化要素,结合自身特点进行创新,才能有所突破,获得高分。
3.实事求是、真诚感人
从本人的实际情况出发,不夸大,不缩小,正确应对考官的发问。
如果你对考官所提的问题回答不出来,就坦率地承认“不知道”并表示歉意,不要胡编乱造。
4.沉着冷静、条理清晰
任何题目的回答都要做好充分的准备,从容应对;经过思考,理清思路,抓住要点、层次分明地答题,会给考官留下较好的印象。
5.注重积累,有理有据
回答问题应该有一定的理论高度,有理有据,引经据典,言近旨远,对于党的教育方针政策、国家教育法律法规、新课程理念、教育名人名言等,都需有一定的理论功底,注重积累。
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