因工作需要,我院拟向社会公开招聘专业教师10名。根据湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件精神,结合单位实际,制定本实施方案。
一、招聘单位情况简介
常德技师学院(筹)属全额拨款事业单位,是省政府批准筹设、市政府主办、省市人力资源和社会部门主管,以培养高技能人才为主的高等职业院校。学院集职业技术学制教育、技工教育及职业技能培训与鉴定于一体。目前,学院分东、西两个校区,东校区为原常德工业学校,西校区为原常德高级技工学校。现正在市文化教育科技园区内建设新校区。
二、招聘岗位及计划
招聘岗位及计划见附表。凡符合条件者均可报名应聘。
三、招聘原则
按照“任人为贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合的方式进行。
四、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具备良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
(二)具体条件
具体条件见附表。
五、招聘程序和方法
(一)制定招聘方案报市人社局审批。
(二)发布信息:将审批的招聘方案通过市人社局和常德技师学院(筹)网站向社会发布。时间不少于7个工作日。
(三)公开报名和资格审查:采取网上报名的方式进行。报名者应如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。报名时间不少于3天。由常德技师学院(筹)严格按照招聘条件对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,如发现有弄虚作假或不符合报考条件者,随时取消资格。
(四)确定开考比例:按照招聘岗位数与报考人数不低于1:3的比例确定。达不到开考比例的岗位,经市人社局批准,相应核减或取消招聘计划。
(五)考试:总分100分。分为笔试和面试两部分。均委托市人力资源考试院组织实施。
1、笔试(占总成绩的60%):内容为教育学和心理学(占笔试成绩的40%)和相关专业知识(占笔试成绩的60%)。
2、面试(占总成绩的40%):根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。
心理学教师岗位面试采取说课(10-15分钟)方式进行。
装饰设计教师岗位、电气自动化教师岗位、机械设备维修教师岗位、计算机网络教师岗位、汽车发动机与底盘维修教师岗位、汽车电器维修教师岗位、数控加工技术软件与设计教师岗位面试采取说课(10-15分钟)(占面试分值50%)和技能操作(时间根据专业特点确定)(占面试分值50%)相结合的方式进行。
焊接加工实习指导教师岗位、数控加工中心操作实习指导教师岗位面试采取技能操作(时间根据专业特点确定)的方式进行。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 1月27日 -2月09日 | |
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
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