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云南省昆明学院2013年高层次人才招聘公告(42名)进入阅读模式

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2013-03-20 17:28:58| 来源:昆明市人力资源和社会局

二、招聘计划(见附件)

三、招聘条件

1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神。

2、遵纪守法,有良好的职业道德和团结协作精神,愿意长期为学校的改革发展做贡献。

3、符合岗位要求,能胜任教学、科研及其他专业技术工作。

4、身体健康,心理健康,具有正高职称者男性年龄在50岁以下,女性年龄在45岁以下;博士研究生年龄在40岁以下。

四、招聘时间及方法

1、招聘时间:2013年3月—12月。

2、应聘方法:博士、正高人员直接与学校联系应聘。

五、考核和聘用

学校按照德才兼备和公平、公开、公正、择优录用的原则,及时对应聘人员进行资格审查和考核。经考核,学校研究同意聘用后,人事处及时办理相关手续。

六、待遇

(一)海内外高层次人才、杰出人才、特殊人才待遇由学校与引进人员协议商定。

(二)年度计划内引进的博士研究生和正高人员一经聘用并签订《昆明学院引进人才协议书》后,可享受以下待遇:

1、正高待遇:学校给予22万元人民币引进费(其中,住房补贴和安家费17万元人民币,以项目形式申报科研启动经费5万元人民币);享受国家政策规定的工资福利待遇;配备电脑一台;优先聘任到教学、科研等重要岗位;在科研、出版、参加学术活动等方面给予支持。(引进人员需在本校工作8年,不满年限的按引进费总额每年平均数退还。)

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(责任编辑:张凤娇)
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