(四)能力测试;根据各单位的受理报名情况,教委集中组织基本能力测试,测试后5个工作日公布测试成绩,并反馈招聘单位,测试合格分数线为60分,按成绩从高到低,每个招聘岗位按考试成绩排序不大于3人进入考核面试阶段。
1、测试范围:教师岗位测试内容主要包括教育基本理论、教育法律法规、课程改革、教育理念;其他岗位主要进行行政能力测试,考察考生的思维能力、文字表达能力、分析和解决问题能力、科研能力以及职业道德素养等;
2、测试地点、时间:具体另行通知;
3、准考证:按招聘单位的通知到指定地点领取准考证。
(五)考核面试,成绩公布10日内,考核面试由各招聘单位集中组织进行,综合考核面试和能力测试的总体情况,确定招聘人员,并组织进行身体检查;
(六)备案公示,考核面试后五个工作日 ,内招聘单位将考核面试结果报人事科备案,备案结果于6月中旬在在朝阳教委网站上()进行公示,公示期为7个工作日。
五、其它事项说明
(一)每名毕业生只能报考一个岗位,现场报名时并提交毕业生推荐表原件等相关材料;
(二)身体检查以教师资格体检为标准,参加2013年北京市教师资格体检的可不参加招聘单位组织的集中体检。
(三)年龄计算时间截至2013年6月30日。
(四)资格审核审核贯穿招聘工作的全过程,如发现不符合招聘要求,随时终止招聘资格。
(五)本次报名不收取任何费用。
附件:
1、公开招聘双选会地点和乘车路线.doc
2、二0一三年朝阳区教育系统毕业生公开招聘报名表.doc
二〇一三年三月八日
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|---|---|
| 1月27日 -2月09日 | |
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
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