㈢考核招聘领导小组办公室根据应聘者个人提供的材料对应聘人员资格条件进行审查,确定初选人员,并将初选人员材料送交考核招聘领导小组集体审核,经集体审核后确定重点考察对象。
㈣考核招聘领导小组主要成员前往重点考察对象所在学校,对重点对象进行面试加说课的方式进行进一步考核,同时也进一步加强和广大毕业生的接触、勾通、交流,扩大选拔范围,做到好中选优。面试考核主要是考察应聘者的形态、语言表达能力、教育教学观念及综合素质等,说课主要是考察应聘者的教学组织、教学设计、学科专业知识等能力。
㈤考核招聘领导小组根据对应聘者的“面试+说课”的综合考核情况,经集体讨论研究确定拟聘人员名单。
㈥考核招聘领导小组与拟聘人员签订意向性聘用合同(合同书中需明确拟聘人员到用人单位服务(工作)的年限至少为六年)。
㈦拟聘人员七月份毕业后,查验完相关证书,合格的进行体检,体检合格者,由聘用单位为其办理聘用手续,并签订聘用合同。
五、聘用人员的待遇
㈠聘用人员除享受国家规定的当地教师工资待遇外,同时还享受聘用学校内的教师绩效工资分配的待遇。
㈡对于符合招聘条件的毕业生,盈江县委、县人民政府将给予一定的物质奖励。具体如下:
经多层面考核符合引进条件的人才,在与县第一中学签订不低于6年期的工作协议后实到县第一中学工作的,给予一次性奖励。其中硕士研究生奖励每人4万元,211工程本科毕业生奖励每人以及一本师范大学毕业生根据学校实际情况奖励。(服务不到6年而想要调动的需退还奖励金方可调离)。
六、招聘工作纪律
免试考核招聘普通高中紧缺学科教师是有效推进教育专业技术人才队伍建设的一项特殊举措,要积极稳妥地做好每个环节的工作。为确保此项工作的顺利进行,对不遵守规定、弄虚作假者取消聘用资格,对失职、渎职和考核招聘中该回避而不回避的人员给予党纪政纪处分,情节严重的,移送司法部门查处。
七、体检:
考察合格后并和学校签订就业协议的人员将按照国家事业单位的要求统一组织体检,体检不合格者解除就业协议。
八、报名方法:
请将个人的推荐表及其相关证明复印件邮寄或发送邮件:
邮寄地址:云南省德宏州盈江县第一中学 邮编:679300
联系电话:校长办公室:0692— 校长:车杰
教务处室:0692—— 联系人:袁 辉 联系电话:
QQ邮 箱:
九、需要说明的问题:
请被通知应聘人员准备好本人相关资料和需要说明的荣誉及奖励证书等
更多相关信息请访问云南教师招聘考试网 云南教师招聘考试网
盈江县第一高级中学
2013年2月2日
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