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2013-01-18 09:15:16| 来源:教师招聘考试网

二、教学评价的主体

评价主体主要指的是“谁来评价”的问题。形成性评价设计应当注意评价主体的多元性。教师、学生以及身居课堂之外的家长都可以是评价的主体。

(一)教师评价

教师评价可以采取以下几种形式∶

1、教师对全班的评价

教师估量全班的整体表现,发现群体的学习优势和存在的问题,明确群体学习活动的总体趋势。

2.、教师对部分学生的评价

教师应当评价不同水平的学生的实际表现,若学生是否有突出的表现,看后进生是否正在进步等,这些均属对部分学生的评价。

3、教师对学生小组的评价

小组活动应当成为教师评价的重点项目。教师应当观察不同小组的内部互动情况,小组领导力的强弱,小组的信息沟通情况,小组执行任务的过程,小组解决问题的成效等。

4.教师对学生个人的评价

教师对学生个人的评价需要以个案的形式观察探寻那些可以说明他们学业进展情况的具体表现。面对一个群体的众多学生,教师要分层次、有重点地进行形成 性评价。由于学生个人的表现均有某种代表性,所以,教师在具体进行某些个案的“解剖麻雀”的工作之后,就可以比较清楚地了解第一类学生的学习情况。

(二)学生评价

学生以评价的主体身份参与形成性评价,是评价改革的—个重点课题。学生评价可以采取以下几种形式∶

1.学生自评

教师应当在教学过程中有计划地培养学生进行自我反思的能力。教师有必要逐步培育和构建学生的有效评价行为,如及时采集个人表现的信息,记录自己的学习过程,学会进行自我监控,学会描述自己的学习行为等。

2.两人互评

两人互评是一种常见的自主评价形式。两人互评可能在所有的两人一组的活动之中和之后发生。

3.小组互评

小组内部的合作评价是课堂形成性评价的难点。学生在课堂上是不太善于进行合作评价的,但是,教师应当有计划地培养学生良好的合作评价行为,这需要一 定的时间,需要在每节课上引导学生自主管理小组活动,自主实施小组评价任务,自主积累过程评价信息和实证材料,而所有这些“自主”都需要在教师有计划的指 导下进行训练。

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(责任编辑:zhangxm)
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