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2013年湖南城建职业技术学院招聘52名工作人员进入阅读模式

2013年湖南城建职业技术学院招聘52名工作人员 进入阅读模式 点我咨询

2012-11-29 17:03:20| 来源:湖南省人力资源和社会局

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后按1:1的比例确定体检人选,体检参照高校教师录用体检标准执行,在指定的市级以上综合性医院进行。体检合格者进入考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

六、公示

根据笔试、面试(试讲)、体检和考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会厅审查,经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。实行试用期,试用期满考核合格者,予以正式聘用,被聘者享受用人单位同类人员同等待遇。

联系电话:,

联系人:袁老师。

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附件:湖南城建职业技术学院2013年招聘计划与要求.xls

湖南城建职业技术学院

2012年11月29日

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(责任编辑:张凤娇)
THE END  

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