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2012年重庆市涪陵区第四季度公开招聘教育事业单位专业技术人员简章进入阅读模式

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六、招聘程序

(一)报名

1.报名人员持身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证原件及复印件到指定地点报名(2013年应届毕业生持身份证、学生证、院系盖章的就业推荐表原件及复印件),应聘涪陵五中、涪陵实验中学、涪陵高中的报名人员还需提供本人获奖证书、院系出具的成绩表原件及复印件、就业自荐书等。区教委、区人力社保局组织人员到报名点报名登记及资格审查,符合招聘条件的人员按规定缴纳报名费。

2.招聘学科岗位名额与实际报名人数的比例为1:3,未达到该比例的,取消或相应递减招聘岗位数至规定比例,紧缺学科(物理、化学、历史、地理、生物)、特殊岗位(幼儿教师、中职教师岗位)除外。属紧缺学科特殊岗位的,经市人力社保局认定同意,则可适当放宽比例。

(二)考试考核

根据应聘单位和岗位不同,采取不同的考试考核方式。

1.涪陵五中、涪陵实验中学、涪陵高中:分为初试和复试两个环节。

(1)初试

应聘人员在资格审查合格后到指定地点参加初试。初试分值100分。主要为教育教学理念进行测试。包括考生自我介绍(须同时提供大学学科成绩、获奖情况和奖学金情况等内容,不介绍本人姓名)和考官有关教育教学知识提问两个环节。

考核小组根据考生自我介绍、回答问题和考生大学期间学业成绩、获奖等情况量化评分(应聘人员初试的原始材料留存一个月备查),成绩低于60分者不能进入下一环节。

(2)复试

2012年11月27日下午,根据初试成绩,按1:3的比例,从高到低依次确定参加复试的人员名单,并在西南大学公布,同时公布复试的具体时间、地点等有关事项。

2012年11月28日上午,复试人员持本人身份证、学生证到指定地点参加复试。复试成绩为100分。复试采取现场说课、上课的方式进行,成绩未达60分者,不得确定为签定就业协议人员。

根据初试和复试成绩之和从高分到低分,按招聘单位的招聘科学岗位名额等额确定签定就业协议人员,并现场与用人单位及主管部门签定《全国普通高等学校毕业生就业协议》。如经确认自愿放弃签定就业协议的,其缺额按招聘单位招聘学科初试和复试成绩之和从高分到低分依次递补。

2.其余招聘单位及岗位:分为公共科目笔试、专业科目测试和面试。

应聘人员凭身份证、学生证(或毕业证)到指定地点分学科专业参加笔试。笔试由区人力社保局、区教委统一组织实施。

(1) 公共科目笔试和专业科目测试

公共科目分值100分,采取笔试方式进行,内容为《综合基础知识》(原重庆市人事局编印);专业科目分值100分,内容为分学科的中学专业知识,其中,音乐、体育、美术、幼教学科岗位采取实作方式进行,其他岗位采取笔试方式进行。

笔试时间:2012年12月15日上午08:30—10:00 公共科目; 10:30—12:30 专业科目。

笔试地点:重庆市涪陵第十四中学校(涪陵区北斗支路10号,下同)。

成绩查询:应聘人员的公共科目笔试和专业科目测试成绩于2012年12月15日晚在涪陵教育公众信息网上查询,并在区人力社保局、区教委办公楼和涪陵十四中张榜公示。

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(责任编辑:gaoyq)
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