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2013年重庆广播电视大学、重庆工商职业学院公开招聘工作人员简章进入阅读模式

2013年重庆广播电视大学、重庆工商职业学院公开招聘工作人员简章 进入阅读模式 点我咨询

                                            

2.体检标准。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)要求,并结合本行业或岗位实际要求执行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑义的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经学校同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

体检时间、地点另行通知。

七、考察审核

体检合格者,由学校对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

八、公示

对考核、体检、考察审核等均合格的应聘者,报学校校长办公会研究后,在我校校园网及市人力社保局公众信息网上公示。公示期为7个工作日。

九、聘用审批及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟招聘人员,由重庆广播电视大学提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送市教委审核,并报市人力资源和社会局审批。

招聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)进行管理,享受事业单位工作人员的工资福利待遇。按规定实行试用期。试用期满,经考核合格者,予以转正定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除人事关系。

十、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。

未尽事宜可向重庆广播电视大学、重庆工商职业学院人事处咨询(联系人:陈科,许磊,刘岁梅;联系电话:、)。

本简章由重庆广播电视大学、重庆工商职业学院负责解释。

更多相关信息请访问重庆教师招聘考试网 重庆教师招聘考试网

2013年公开招聘人员计划表.xls
文件类型: .xls 2013年公开招聘人员计划表.xls (26.00 KB)
2013年公开招聘人员报名登记表.xls
文件类型: .xls 2013年公开招聘人员报名登记表.xls (19.50 KB)

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