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福建省晋江市内坑中学2012招聘6名合同管理教师职位招聘进入阅读模式

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2012-08-30 13:18:22| 来源:泉州人才网

六、管理办法

1.以《晋江市人民政府关于印发中小学代课教师实行聘用合同管理工作意见(试行)的通知》(晋政文〔2007〕57号)为管理依据。

2.过渡合同管理教师一年一聘,合同期满双方均有权利选择续约或解约。

3.具备教师资格证的过渡合同管理教师市财政按每月1800元的标准拨付给用人单位,量化工资及绩效工资由各单位视情况制定标准。市教育局将按有关规定向市财政申请逐步提高市级拨付标准。

七、其他事项

1.体检及审批时间另行通知(第一批、第二批新聘过渡合同教师同时体检,请各单位拟聘用对象及时关注晋江教育信息网公告公示栏)。

2.原有在册合同管理教师(含过渡合同管理教师)合同期满,调入单位和调出单位均同意调动的可以申请调动。因年度考核不合格或不符合合同教师聘用条件,被合同单位辞退的不能申请调动,其他单位也不能重新聘任。申请调动人员应填写《聘用合同教师调动申请表》(见晋江教育信息网人事科下载中心)一式三份,调出单位、调入单位主要领导分别签章后由调入单位统一送教育局人事科审核,调入人员占用单位过渡合同管理教师职数。

3.各单位不得突破经审批公布的过渡合同管理教师招聘总数,但允许在总量控制范围内学科名额的适量调整。

4.第二批过渡合同管理教师招聘结束后,符合招聘条件尚未找到聘用单位的,于8月30日携带2012年教师招聘网络报名表(未参加今年教师招聘考试的携带求职简历)到市教育局人事科登记,由市教育局发布求职信息,供用人单位参考。

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附件:

内坑中学岗位需求表.xls
文件类型: .xls 内坑中学岗位需求表.xls (13.50 KB)

晋江市教育局

2012年8月24日

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THE END  

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