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2012年河南省南阳淅川县公开招聘县直幼儿园教师实施方案进入阅读模式

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2012-08-28 10:47:20| 来源:淅川县人民政府

为了加快我县学前教育事业的发展,优化学前教育教师队伍结构,吸引的专业人才进入学前教育教师队伍,经县政府研究决定,在全县范围内公开招聘学前教育教师。为确保此项工作圆满完成,特制订本方案。

一、招聘对象和名额分配

淅川户籍(以身份证和户口本为依据),年龄在30周岁以下,即1982年8月31日后出生(以档案年龄为依据),全日制中等师范学校毕业生及全日制专科以上(含专科)毕业生。名额20名。

二、招聘条件

1、坚持党的基本路线,热爱幼教事业,愿为党和人民的幼儿教育事业作贡献。

2、具有教师资格证书。

3、身体健康。

4、服从组织分配,遵纪守法,无违法乱纪行为。

5、凡有下列情况之一者,不得报考:

①曾受过刑事处罚的;

②曾被开除公职的;

③有违法、违纪行为正在接受审查的;

④尚未解除党纪、政纪处分的;

⑤在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的;

⑥“特岗教师”服务期内未经设岗县人民政府批准解除协议的;

⑦其他不符合报考条件的。

三、方法步骤

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,分报名及资格审查、笔试、面试、考核聘用四个阶段进行。

第一阶段:报名及资格审查。

按照公开招聘条件及范围,考生于2012年8月25日至9月5日到教体局人事科报名,报名时需交考务费80元,近期免冠2寸彩照3张,交验毕业证、有效身份证、教师资格证、户口本原件和复印件及本人学籍档案,以及当地纪检部门和计生部门出示的有关计划生育(已婚男女)方面和遵纪守法方面的证明,同时填写公开招聘人员资格审查表,然后由县公开招聘教师领导小组进行资格复查,确认报考资格。招录人数与报考人数若达不到1:3比例的,按相应比例缩减招录人数。

第二阶段:笔试(100分)。

报名结束后,由县公开招聘教师领导小组统一组织笔试,笔试采取异地命题、评卷办法。考试内容:幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园教育指导纲要、教师职业道德、时事政治(综合卷)。

第三阶段:面试(100分)

笔试考试结束后,县公开招聘教师领导小组聘请外地专家组成评委评卷,并根据笔试成绩,按照1:1.2的比例划定最低控制分数线,从高分到低分确定面试人员,面试评委由县招聘工作领导小组从外地聘请。参加面试人员按照抽签办法确定的面试次序依次进行,每人面试时间15分钟(其中讲课10分钟,特长展示5分钟)。面试内容:大班上册教材(教育科学出版社)。面试科目:语言、数学任选一科,课题由面试考生随机抽签确定。特长展示包括唱歌、舞蹈、弹琴三类,由本人自选一类。

面试采用评委当场记分的办法进行现场打分,采取去掉一个最高分,去掉一个最低分后,取平均成绩的办法确定面试人员讲课成绩。面试成绩在本场结束后公布。

考试总成绩计算办法:①总成绩=笔试成绩+面试成绩。②总成绩的计算按四舍五入的办法保留到小数点后面一位小数。

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