为了加快我县学前教育事业的发展,优化学前教育教师队伍结构,吸引的专业人才进入学前教育教师队伍,经县政府研究决定,在全县范围内公开招聘学前教育教师。为确保此项工作圆满完成,特制订本方案。
一、招聘对象和名额分配
淅川户籍(以身份证和户口本为依据),年龄在30周岁以下,即1982年8月31日后出生(以档案年龄为依据),全日制中等师范学校毕业生及全日制专科以上(含专科)毕业生。名额20名。
二、招聘条件
1、坚持党的基本路线,热爱幼教事业,愿为党和人民的幼儿教育事业作贡献。
2、具有教师资格证书。
3、身体健康。
4、服从组织分配,遵纪守法,无违法乱纪行为。
5、凡有下列情况之一者,不得报考:
①曾受过刑事处罚的;
②曾被开除公职的;
③有违法、违纪行为正在接受审查的;
④尚未解除党纪、政纪处分的;
⑤在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的;
⑥“特岗教师”服务期内未经设岗县人民政府批准解除协议的;
⑦其他不符合报考条件的。
三、方法步骤
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,分报名及资格审查、笔试、面试、考核聘用四个阶段进行。
第一阶段:报名及资格审查。
按照公开招聘条件及范围,考生于2012年8月25日至9月5日到教体局人事科报名,报名时需交考务费80元,近期免冠2寸彩照3张,交验毕业证、有效身份证、教师资格证、户口本原件和复印件及本人学籍档案,以及当地纪检部门和计生部门出示的有关计划生育(已婚男女)方面和遵纪守法方面的证明,同时填写公开招聘人员资格审查表,然后由县公开招聘教师领导小组进行资格复查,确认报考资格。招录人数与报考人数若达不到1:3比例的,按相应比例缩减招录人数。
第二阶段:笔试(100分)。
报名结束后,由县公开招聘教师领导小组统一组织笔试,笔试采取异地命题、评卷办法。考试内容:幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园教育指导纲要、教师职业道德、时事政治(综合卷)。
第三阶段:面试(100分)
笔试考试结束后,县公开招聘教师领导小组聘请外地专家组成评委评卷,并根据笔试成绩,按照1:1.2的比例划定最低控制分数线,从高分到低分确定面试人员,面试评委由县招聘工作领导小组从外地聘请。参加面试人员按照抽签办法确定的面试次序依次进行,每人面试时间15分钟(其中讲课10分钟,特长展示5分钟)。面试内容:大班上册教材(教育科学出版社)。面试科目:语言、数学任选一科,课题由面试考生随机抽签确定。特长展示包括唱歌、舞蹈、弹琴三类,由本人自选一类。
面试采用评委当场记分的办法进行现场打分,采取去掉一个最高分,去掉一个最低分后,取平均成绩的办法确定面试人员讲课成绩。面试成绩在本场结束后公布。
考试总成绩计算办法:①总成绩=笔试成绩+面试成绩。②总成绩的计算按四舍五入的办法保留到小数点后面一位小数。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 | |
| 1月30日 -2月15日 |
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