您现在的位置:首页 > 教师考试 > 教师招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2012年广东省荔湾区建设和园林绿化局事业单位公开招聘工作人员的公告进入阅读模式

2012年广东省荔湾区建设和园林绿化局事业单位公开招聘工作人员的公告 进入阅读模式 点我咨询

2012-08-19 17:09:32| 来源:荔湾区信息化办公室

2.面试

(1)时间:另行通知;

(2)地点:另行通知;

(3)考试范围:面试采取结构化面试形式;

面试成绩满分为100分,按50%折算计入总成绩,并在广州荔湾网公布面试成绩和由笔试、面试成绩分别按比例折算后相加得到的考试总成绩,查询电话:。

总成绩达到60分以上(含60分)的,方可进入体检环节。

(四)体检

根据各职位总成绩的高低顺序,按各职位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检的人选。

进入体检的人员统一到指定医院进行体检,体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行,体检费由应聘人员负担。对体检结果有疑问的,应聘者可在得到体检结果之日起3日内提出复检申请,复检只能进行一次。体检合格的,进入考核环节;若出现体检不合格,将根据总成绩高低顺序依次递补。

(五)考核

考核工作根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发[2010]276号)的相关规定进行。主要调查其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况。若考核不合格,则根据总成绩高低顺序依次递补。

(六)拟聘用人员名单公示

考核合格的定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在广州荔湾网上进行公示,公示时间为10个工作日。

(七)确定聘用人员名单,办理聘用手续

经公示无异议或虽有异议但经查实符合条件的确定为聘用人员,名单在广州荔湾网上进行公示,并办理相关聘用手续。

七、其他

(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

1、伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考试、体检等过程中作弊的。

(二)公开招聘人员实行试用期制度,试用期期间人事关系统一由荔湾区人才服务管理办公室进行人事代理。聘用人员按国家、省、市有关规定享受相关福利待遇。试用期满,经考核合格的,继续聘用;经考核被证明不合格的,按有关规定解除聘用合同。

(二)本次招聘工作由荔湾区人力资源和社会局进行监督,监督、投诉电话:。

附件:

2012年广州市荔湾区建设和园林绿化局下属事业单位公开招聘工作人员岗位情况表.doc
文件类型: .doc 2012年广州市荔湾区建设和园林绿化局下属事业单位公开招聘工作人员岗位情况表.doc (22.00 KB)

更多相关信息请访问中公教育  广东中公教育  事业单位考试

1 2 3

(责任编辑:)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999