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2012年贵州省毕节市纳雍县公开招考聘用幼儿园教师162名实施方案进入阅读模式

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2012-08-16 11:35:49| 来源:贵州人事信息考试网

为推进纳雍县学前教育工作,拓宽大中专毕业生就业渠道,根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《省教育厅关于下达2012年度全省各县(市、区、特区)学前教育发展目标任务的通知》(黔教学前发〔2012〕112号)、《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字〔2006〕131号)等文件精神,经研究,并报毕节市人力资源和社会局批复同意,决定面向社会公开招考聘用纳雍县幼儿园教师162名,具体方案如下:

一、招考岗位及人数

纳雍县幼儿园教师162名,具体职位设置、资格条件等见纳雍县招考聘用幼儿园教师职位一览表。

二、招考范围及报名条件

(一)拥护中国共产党的领导,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,具有较高的政治思想觉悟;

(二)遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;

(三)具有全面扎实的学科理论知识,具备招聘岗位要求的专业知识及工作能力,有强烈的事业心、责任感和敬业精神;

(四)身体健康、无传染性疾病和家庭精神病史,能坚持招聘岗位的正常工作;

(五)全日制中专及以上学历应、往届幼儿师范专业毕业生;

(六)年龄在30周岁以下(即1982年8月1日以后出生);

(七)取得幼儿教师资格证;

(八)本县生源或本县一年以上常住户籍(即2011年7月31日前入住纳雍户籍);

(九)符合报考职位所需的年龄、学历、专业及其它资格条件。

三、以下人员不得报考

(一)因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

(二)被辞退未满5年或被开除公职的人员;

(三)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

(四)本县在职在编机关事业单位正式工作人员(含特岗人员)。

四、招考原则和程序

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照发布招考聘用通知、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用等程序进行。

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