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2012年贵州省毕节市黔西县城中小学招考100名教师方案进入阅读模式

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2012-07-27 09:54:32| 来源:贵州人事信息考试网

根据中共黔西县委 黔西县人民政府《关于加快全县教育改革与发展的意见》(县发〔2010〕10号)文件精神,结合县城中小学教师紧缺情况,决定公开招考部分乡镇教师补充县城中小学师资,相关事宜公告如下:

一、招考对象条件

2012年县城中小学缺额教师补充,面向我县乡镇公办在职教师招考,招聘条件如下:

1、热爱教育事业,师德高尚,为人师表;教育教学成绩突出,身体健康。

2、任教3年及以上(2009年12月31日前参加工作)。

3、报考小学岗位,要求中师及以上学历,具备相应的教师资格;报考初中岗位,要求大专及以上学历,具备中学教师资格;报考高中岗位,要求大学学历,具备中学教师资格。

4、年龄要求在45周岁及以下(即1967年7月1日以后出生的)。

5、报考高中、初中岗位的,要求任教学科或所学专业与报考学科一致。

二、招聘学段、名额、学科

1、2012年秋县城中小学需求高中教师15人,初中教师48人,小学教师37人,共计100人。

2、2012年县城中小学拟招聘学科详见《黔西县2012年县城中小学急缺学科专业教师统计表》

三、招聘考调原则

1、坚持德才兼备的用人标准,遵循“公平、公正、公开、自愿、择优”的原则。

2、实行笔试和试教面试结合,由高分到低分按学科缺额择优聘用。

3、开考比例:初中历史、地理、生物和高中学科报考人数不低于1∶2,其他学科不低于1∶3(达不到开考比例的,取消该学科的招考,开考职数达不到招考数的,降低该学科职数招考)。

4、笔试后,分报考学段、学科,按笔试成绩从高分到低分,以开考职数1∶1.5确定试教人数。

5、教育局行文聘任到民办中学任教的公办教师,在今年7月聘用期已满的,凭民办学校的解聘依据及原单位领导签字报考。

6、现离职进修教师学习期在2012年7月未满的不得报考。

7、离职进修教师扣减学习时间后教龄不满3年的不得报考。

8、笔试成绩在末尾并列的,共同进入试教环节;综合成绩末尾并列的,面试成绩高的进入聘用环节。

9、招考进城教师报名时,必须签字承诺“重新参加新单位的设岗聘用(含待岗,下调各级岗位工资和薪级工资等)。”

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