(六)组织考察
对体检合格的人员,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的有关规定进行,采取向所在单位人事部门了解情况与外调档案材料相结合的方式进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力、工作实绩、计生等情况,并核实其是否具备报考资格。考察结果不合格的,取消聘用资格。
(七)聘用
招聘工作领导小组确定拟聘用对象在广州市人力资源和社会局网站()、萝岗区政府网站、萝岗教育信息网公示7个工作日。公示期满没有异议的,报区人社局审核并按有关规定聘用手续。体检不合格或体检人选放弃体检的,考察不合格或者放弃聘用的,公示中发现问题的,是否依次递补,由招聘工作领导小组研究决定。
四、其他事项
(一)拟聘人员在核查档案与报名信息无误后,方可办理正式聘用手续。属农业户口的,须转成非农业户口方能聘用。由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求,造成的后果由应聘者本人承担。
(二)所聘用人员为财政核拨事业单位在编工作人员,其工资福利待遇按照国家及萝岗区有关政策执行。所聘人员应届生试用期为一年、社会人员为半年,试用期考核不合格的,取消聘用资格,人事关系交人才交流服务机构管理。
(三)根据广州市人力资源和社会局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)规定,持省外专业技术职称资格证的人员,不符合确认条件或符合确认条件后一年内不能按要求办理换证确认手续的,取消聘用资格。
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广州市萝岗区教育局
二?一二年七月二十日
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