(二)笔试
1、笔试时间:2012年8月15日
2、笔试地点:另行通知
3、笔试内容:特殊教育学、特殊教育心理学、特殊教育管理学、特殊教育技术、特教教师职业道德、教育法规等方面的相关知识。
根据招聘职数按1:5的比例从笔试分数中从高到低选拔参加专业技能测试人员名单进行公布,入围人数低于1:3的比例时,取消该岗位开考或减少录用职数。入围面试的校长笔试成绩按40%、其他岗位的笔试成绩按30%的比例计入综合考核分中。
(三)专业技能测试
除校长岗位以外的职位应聘人员均需进行特殊教育教师基本功综合测试,此项专业技能测试时间暂定在2012年8月21、22日,具体时间、地点另行通知。
入围参加专业技能测试的人员按专业技能测试成绩由高到低取前3名进入面试,不足3人的全部进入面试,少于2人取消面试或减少录用职数。进入面试的人员专业技能测试成绩按40%的比例计入综合考核分中。
(四)面试
面试时间、地点另行通知,校长面试成绩按60%、其他人员面试成绩按30%的比例计入综合考核分中。
面试结束后,校长岗位按照笔试40%、面试60%,其他岗位按照笔试30%、专业技能测试40%、面试30%的比例进行应聘者综合评分,按综合评分由高到低的顺序确定拟聘用人员名单。专业考核、面试合格线均为60分。
(五)体检
根据综合考核总成绩按1:1的比例确定拟聘用人选进行体检,体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2011年修订)》执行,体检在指定医院进行,体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。体检不合格的,取消聘用资格。
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