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2012年广东省广州市二商幼儿园公开招聘公告进入阅读模式

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2012-07-18 10:34:03| 来源:广州市人力资源和社会局

(三)考试的办法

1、笔试成绩和面试成绩采用百分制。笔试合格成绩为60分,笔试成绩占总成绩的40%。面试合格成绩为60分,面试成绩占总成绩的60%。

2、面试对象人数按招聘人数1:3确定,依笔试成绩高低顺序确定面试名单。

3、笔试成绩及参加面试人员名单在笔试结束后7个工作日内,在广州市人力资源和社会局网上公布。

四、体检

在面试总成绩合格的应聘人员中,依成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。招聘人员体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》,教师岗位参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》统一到指定的医院进行体检。体检费用由用人单位负责,如需复检,所需的体检费用由应聘者负责。

五、考核

对体检合格的应聘人员进行考核,主要包括:思想政治表现、道德品质、业务能力等。考生体检或考核不合格的,招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。

六、公示

根据考试、体检、考核结果,本单位领导班子集体讨论确定拟聘人员名单,对拟聘用人员进行7个工作日的公示。公示期间,对拟聘人员有异议的,将在公示后5个工作日内进行复查。

七、聘用

我园将依照相关规定与受聘人员办理正式聘用手续。

八、福利待遇

按照国家规定的事业单位工作人员福利待遇标准执行。

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广州市二商幼儿园

2012年7月16日

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(责任编辑:)
THE END  

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