根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)和中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)文件精神,富源县公开招聘教师工作实施方案经曲靖市人力资源和社会局核准,现公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)坚持编制和岗位控制的原则。
(三)坚持教师资格准入的原则。
二、招聘范围及办法
(一)招聘范围:县属和各乡(镇)有编制、有空岗和进人计划的高中、小学和幼儿园教师。
(二)招聘办法:实行笔试和面试相结合的办法。
1、笔试由曲靖市教育局统一命题、统一考试。
2、富源县教育局负责组织报名、考点设置、资格复审、笔试、面试、考核、体检及录取手续等工作。
三、招聘岗位
2012年富源县教育系统招聘教师119人,其中安置签订就业协议的免费师范生2人、由富源县教育局组织参加全市统一笔试公开招聘教师117人。
(一)安置签订就业协议的免费师范生岗位(2人)
富源县胜境中学(2人):高中英语1人、高中政治1人。
(二)公开招聘岗位(117人)
公开招聘教师岗位117人(具体岗位设置详见附件1)。
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| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
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