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2012-06-20 14:32:59| 来源:广州市人力资源和社会局

2、面试(另行通知)。

面试成绩满分为100分,笔试成绩不带入面试。面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业技能水平、应变能力等,采取结构化面试和工作模拟测试两种形式。面试合格成绩为70分。本次面试全部结束后当场公布面试成绩。面试通过名单在学院网站上予以公布(公布时间为5天)。

(四)体检

按每一岗位按面试合格成绩的最高分数,岗位招聘数量等额确定体检对象。若体检不合格的,可在其他面试成绩合格者中按分数高低顺序依次替补人选。体检按照《转发中共省委组织部广东省财政厅广东省人力资源和社会厅广东省卫生厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(实行)的通知》(穗人社发〔2011〕52号)要求执行。

(五)组织考察

对体检合格的应聘人员进行组织考察,主要包括:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学历鉴定等情况。采取到应聘者所在单位进行考察或者由应聘者所在单位出具政治表现和业绩鉴定,同时查阅本人档案的办法,确保拟聘用人员的质量。考察后,在全面分析考察情况的基础上,形成考察材料。考察不合格的,可在参加面试且体检合格的应聘者中,按成绩高低顺序依次替补人选。

(六)初定人选

根据招聘岗位的要求和考试、考核、体检的结果,经学院招聘领导班子集体讨论确定拟聘人员名单后,报主管部门审批。

(七)公示

招聘结果在广州市人力资源和社会局信息网、广州考试信息网、广州体育局网、广州教育科研网、广州体育职业技术学院网站公示7个工作日。公示期间,对拟聘人员有异议的,由用人单位组织人事处(020—)或主管部门广州市体育局组织人事处(020—)在5个工作日内进行复查。

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