(三)笔试
笔试内容为公共基础知识和教师职业基础知识(不指定教材),满分100分,其中公共基础知识占60分,教师职业基础知识占40分,以闭卷的形式进行。按照招聘人数与报名人数不低于1:3的比例开考,未达到1:3比例的,该岗位取消。
笔试时间和地点:详见“准考证”。
(四)面试
面试主要测试考生的综合素质及岗位要求的专业技能和工作能力等。面试总分100分,笔试结束后,根据笔试成绩,按照招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选。面试时间及地点待资格复审后另行通知。
(五)体检
以总成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%之和)从高分到低分的顺序,按照招聘人数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员,由用人单位组织到指定医院进行体检。
1.体检标准
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知(人社部发〔2010〕19号)。
2.体检时间和地点
体检时间和地点另行通知,未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自愿放弃。
3.复检
初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三个工作日内申请复检一次,由用人单位组织复检,申请复检人员的体检结果以复检结果为准,复检仍不合格者,不予聘用。
4.体检费用
体检费用由应聘人员本人承担。
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