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云南省保山市隆阳区2012年特岗教师招聘公告进入阅读模式

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2012-06-20 11:25:48| 来源:云南校园招聘网

4.考务管理

(1)考点设置:见笔试准考证。

(2)考场要求:笔试参照现行高考有关要求组织执行,严肃考风考纪。实行单人单桌,每个考场原则上不超过30人。考试违纪者按高考违规违纪处理办法处置。

(3)笔试成绩公示时间:2012年7月31日前。

(4)需查分者,必须在考试成绩公示日起5日内持准考证到隆阳区教育局报名登记,由教育局汇总后统一报省特岗办进行统一查分。

5.其他事项

(1)考试值班、考务问询电话:。

(2)突发事件的处置,按照省教育厅制定的《云南省教育统一考试各种偶发事件应急处置参考(暂行)》和《云南省国家教育考试期间一般和轻微地震应急预案》及考场应对甲型H1N1流感疫情的工作方案执行。

(四)面试、体检

1.面试

笔试结束后,按照岗位和学科确定最低控制线,按笔试成绩从高到低,以不低于1:1.2的比例确定面试人员,如遇特殊情况请示省、市特岗办,按省、市特岗办指示办理。面试前,对考生个人信息进行复审,即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员,取消其面试资格后,按笔试成绩由高到低依次递补;本区没有递补人员的岗位可在保山市范围内从符合条件的人员中调剂递补。

面试考官由区教育局、区人事局、区监察局在隆阳区的专家组人员中抽签确定,严格按照公务员招考面试回避制度执行;面试考生实行代码制;具体工作由隆阳区教育局组织开展;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签,面试形式为结构化面试。面试内容为教育教学的有关知识,重点考察应聘人员的教育教学能力,当场评分。面试满分为100分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

2.体检

(1)确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选(总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分确定参加体检人选)。参加体检人员数与隆阳区分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的,可按总成绩依次递补。参加体检人员名单在云南教育网、隆阳教育网等网站向社会公布,请各考生注意查看体检时间、地点和相关注意事项。

(2)组织体检。体检时间为8月20日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由隆阳区教育局统一组织,到具备二级乙等(含)以上资质医院进行体检。
 

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