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广东省广州市建筑工程职业学校2012年公开招聘公告进入阅读模式

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2012-06-08 14:35:27| 来源:广州市人力资源和社会局

(五)考核

对体检合格的拟聘人员进行考核,主要包括:思想政治表现、业务能力、工作业绩等。

考生体检或考核不合格的,我校可按照面试合格成绩高低顺序依次在替补人选中补选。

(六)确定拟聘人员及公示

根据笔试、面试、体检、考核结果,我校经领导班子集体讨论确定拟聘人员名单,对拟聘用人员在广州市教育局网站和广州市人力资源和社会局网站进行7个工作日的公示。

(七)办理录用手续和相关待遇

拟聘人员通过公示后,按照广州市有关政策办理录用手续,由学校进行聘用,学校根据本单位岗位空缺情况,通过公开竞聘,确定新的岗位等级,签订聘用合同,享受与所聘岗位等级相应的工资福利、医疗等待遇。

应聘人员提供的材料必须真实有效,如发现弄虚作假,取消其考试资格或聘用资格。

本公告的最终解释权在本校。

联系人: 郑老师 吴老师

联系电话:,

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广州市建筑工程职业学校2012年公开招聘岗位一览表.doc
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广州市建筑工程职业学校

二零一二年五月三十一日

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